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東証プライム システム・ソリューション

TKC

ひとことで言うと
税理士・会計事務所と自治体の業務を支えるシステムの会社法律や税制の変化に合わせてシステムを更新し続け、中小企業の経営を下支えする
平均年収
920万円
売上高
835億
営業利益
161億
平均年収
920万円
売上高
835億
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数字で見るTKC数字でみる

更新 2026年7月9日
平均年収
920万円
売上高
835億円
営業利益
161億円
営業利益率
19.3%
従業員数
2,964
平均年齢
40.3
平均勤続
17.1
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
売上は835億円規模で、前年比11%増と大きく伸びた。利益率は約19%で、IT系企業としても高い水準にある。さらに注目したいのが、営業利益は12期連続、純利益は11期連続で最高益を更新している点。景気の波に左右されにくい安定したビジネスの強さが数字に出ている。
出典:TKC 有価証券報告書(2025年度)
📈

TKCの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月9日
💡
ここがポイント
売上は2020年度から2025年度にかけて、667億円から835億円へと約25%伸びた。営業利益も同じ期間に114億円から161億円へ増加しており、規模が大きくなるほど利益が積み上がる構造になっている。「制度が変わるたびに需要が生まれる」という特性が、長期的に右肩上がりの業績をつくり出している。
出典:TKC 有価証券報告書(2025年度)
🍩

TKCの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月9日
会計事務所事業
-%
税理士・会計士向けシステム
地方公共団体事業
-%
自治体の行政システム
印刷事業
-%
帳票・データ印刷
💡
ここがポイント
主力は税理士・公認会計士向けの「会計事務所事業」で、この柱が売上の大部分を占める。そこに市区町村の行政システムを担う「地方公共団体事業」と、帳票などを扱う「印刷事業」が続く構成。いずれも公共性が高く安定しやすい分野で、民間の会計と行政という2つの領域にまたがって事業を展開しているのが特徴。
出典:TKC 有価証券報告書(2025年度)

TKCの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月6日

💡 ビジネスのしくみ

TKCは、税理士・公認会計士が使う会計・税務システムと、市区町村が使う行政システムを開発・運用支援する会社。「一度売ってお終い」ではなく、インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正が起きるたびにシステムを更新し続けることが本業。全国約1万1,600名の税理士がTKC全国会の会員として参加し、その先に32万社以上の中小企業がいる。地方公共団体向けには住民票・税計算・福祉事務を動かすシステムも提供しており、自治体の窓口サービスの裏側でもTKCのシステムが動いていることがある。

🛒 つくってるもの・サービス

FXクラウドシリーズ月次決算速報サービスTKCモニタリング情報サービスペポルインボイス対応機能自治体向け行政システム

🤝 おもな取引先

主な顧客は税理士・公認会計士(TKC全国会の会員約1万1,600名)と、その顧客である中小企業32万社超。企業の経理担当者や経営者が、月次の決算確認や税務申告に日常的に使う。加えて、市区町村などの地方自治体にも行政システムを提供しており、住民サービスの裏側を支えている。金融機関や法律事務所、大学向けのサービスも持つ。

TKCの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月6日

◎ ここが強い!

112期連続最高益を更新中で、景気に関係なく利益が伸び続ける安定した会社
2全国1万1,600名の税理士ネットワークが競合に対する高い参入障壁になっている
3法改正・制度変更のたびにシステム需要が生まれ、継続的な仕事が確保されやすい

△ ここは気をつけたい

1法改正対応の開発・検証・顧客移行が常に重く、エンジニアの負荷が高い構造
2freeeやマネーフォワードなど使いやすさと価格で迫るクラウド専業勢との競争
380万件超のクラウドデータを扱うため、サイバー攻撃や障害時の信用失墜リスクが大きい

TKCの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
920万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

税理士・会計士や地方自治体を顧客とする、社会インフラに近い仕事が中心。「自利利他」の社是のもと、制度変化に誠実に対応し続ける職場風土がある。開発職は宇都宮本社に集結し、顧客を「共同開発者」として捉えながら製品を磨く。新卒の声では「想像以上に裁量権が大きい」とあり、若手でも提案や計画を自分で決める経験ができる。

🙋 こんな人を求めてる

正義感・使命感が強く、「社会の仕組みを支えたい」という気持ちを仕事に直結できる人。論理的に考えてコミュニケーションできることに加え、税法・電子帳簿・自治体制度など制度の動きをキャッチアップし続ける学習習慣が求められる。アイデアを形にする実行力と、顧客の課題を起点に動く姿勢も重視されている。

🗺️ 選考の流れ

✍️

TKCの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月9日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

税・会計・行政など「社会の仕組みを支える仕事」に関心があり、法制度の変化を学ぶことを苦にしない人。目の前のトレンド技術より「使う人の業務をどう変えるか」を重視したいSEや、専門性を積み上げながら長く同じ顧客と信頼関係を築きたい人に向いている。安定した基盤のある環境で着実にキャリアを伸ばしたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

スタートアップのようにスピード感を持ってプロダクトをリリースし、消費者向けサービスのトレンドを追いながら働きたい人にはギャップが大きいかもしれない。また、開発職の勤務地が宇都宮本社に限られるため、都市部勤務にこだわりがある場合は事前確認が必要。「顧客の課題ありき」で動くことより「自分の作りたいものありき」を優先したい人には合いにくい環境。

志望動機 例文 1

私が就職活動で一番重視してきたのは、自分の仕事が誰かの経営判断に直結するかどうかという点です。大学のゼミで中小企業のキャッシュフロー分析を担当した際、経営者の方から「月次の数字をリアルタイムで見られたら判断が全然変わる」という言葉をいただき…

私が就職活動で一番重視してきたのは、自分の仕事が誰かの経営判断に直結するかどうかという点です。大学のゼミで中小企業のキャッシュフロー分析を担当した際、経営者の方から「月次の数字をリアルタイムで見られたら判断が全然変わる」という言葉をいただきました。そのとき初めて、会計情報へのアクセスのしやすさが企業の存続に関わることを実感しました。その経験をきっかけに会計ソフト業界を調べ、TKCを知りました。TKCの月次決算速報サービスは、税理士の巡回監査と連動して経営者にリアルタイムで月次データを届ける仕組みであり、ソフトを売り切るだけでなく顧客の経営判断を継続的に支えるモデルに強く共感しました。さらに、TKC会員事務所の関与先では黒字申告割合が57.0%と国税庁平均の36.5%を大きく上回っており、システムが実際の成果にまでつながっている点は、他社にはない説得力だと感じています。入社後はシステム・コンサルティング職として税理士の先生方や中小企業の経営者と対話しながら、月次の数字が経営の羅針盤として機能する環境づくりに貢献していきたいと考えています。

志望動機 例文 2

私が御社を志望するのは、「正確な会計データが中小企業を救う」という信念を、社会インフラとして実現できる場所だと考えているからです。祖父が長年個人事業を営んでおり、決算期になるたびに帳簿の正確さについて不安を漏らす姿を見て育ちました。その経験…

私が御社を志望するのは、「正確な会計データが中小企業を救う」という信念を、社会インフラとして実現できる場所だと考えているからです。祖父が長年個人事業を営んでおり、決算期になるたびに帳簿の正確さについて不安を漏らす姿を見て育ちました。その経験から、中小企業が信頼できる財務情報を持ちながら経営できる環境が、いかに重要かを身近に感じてきました。就職活動でこの課題を解決できる企業を探したとき、御社が法令完全準拠を徹底し、巡回監査後のデータ訂正を制限する仕組みまで設計していることを知りました。ソフトウェアを売るだけでなく、制度が変わるたびにシステムを更新し続けて顧客の適正申告を支える点は、「信頼性」を設計思想の中心に置いていると感じ、他の会計ソフト会社との違いを強く実感しました。入社後はシステム開発職として、まずIT基礎研修やAI研修を通じて技術力の土台を固め、将来的にはFXクラウドシリーズのコア機能の開発を担い、中小企業の黒字経営を数字の面から支えることに貢献したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. TKCを志望した理由を教えてください。

A. 大学のゼミで中小企業のキャッシュフロー分析を行い、会計情報の精度が経営判断に直結することを実感しました。御社は巡回監査と連動した月次決算速報や法令完全準拠の仕組みで、信頼性を根幹に置いているところが他社と異なると感じ、志望しました。

💡 「信頼性へのこだわり」を自分の体験と結びつけて語ると説得力が増します。「なぜ会計系IT企業なのか」も準備しておくと安心。
Q. TKCが求める「使命感の強い人材」とは何だと思いますか。あなた自身はそれを持っていますか。

A. 中小企業の経営者が正確な数字をもとに判断できる環境をつくることに、強い社会的意義を感じています。ゼミや日常で地域企業の課題に触れてきた経験から、税法や制度の変化にも能動的に対応しながら貢献し続けたいという気持ちが私の使命感の源泉です。

💡 「使命感」は抽象的になりがちです。自分がその感覚を持った具体的な出来事を一言添えると、印象が大きく変わります。
Q. システム開発職(またはシステム・コンサルティング職)を選んだ理由を教えてください。

A. システム開発職を選んだのは、制度変化のたびにシステムで顧客を守り続ける仕事に、エンジニアとしての専門性と社会貢献の両方が重なると感じたからです。将来的には法改正への対応や新機能開発を通じて、製品の信頼性を高めることに貢献したいと考えています。

💡 「なぜコンサルではなく開発なのか」「なぜ会計・行政領域のITなのか」の2点を言えると、選択の一貫性が伝わります。

🙋 逆質問のネタ

コンサルティング職では法制度の変化にどのように対応しているか、具体的に教えていただけますか?
入社後のIT基礎研修では、具体的にどのような技術スタックを学ぶことができますか?
TKC全国会の税理士の先生方と開発チームはどのように連携して製品改善を進めていますか?
地方公共団体向けのシステム標準化が進む中で、差別化として特に注力している点はありますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?