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電源開発

ひとことで言うと
全国規模の発電所と送電網で電気を支える会社国内外の大規模インフラを動かし、暮らしと産業の土台を担う
平均年収
1,117万円
売上高
1.3兆
営業利益
1,383億
平均年収
1,117万円
売上高
1.3兆
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数字で見る電源開発数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
1,117万円
売上高
1.3兆円
営業利益
1,383億円
営業利益率
10.5%
従業員数
7,127
平均年齢
41.4
平均勤続
18.6
月平均残業時間
21.3h
💡
ここがポイント
2024年度は売上高1兆3,166億円、主な事業のもうけ1,383億円。電気の販売増に加え、発電できる力を確保しておくことで得る新収入も利益を押し上げた。会社が持つ資産は3兆6,687億円に達し、大きな設備へ長期投資して稼ぐ会社だと分かる。借金に頼らない資金の割合も36.4%へ改善した。
出典:電源開発 有価証券報告書(2025年度)
📈

電源開発の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
売上と主な事業のもうけは、2023年度に大きく伸びた後、2024年度に反動で落ち込み、2025年度はそろって回復した。ただし売上はまだ2023年度の山を下回る。燃料価格や海外の電力・石炭市況で振れやすい一方、国内の販売増と新しい制度収入が回復を支えた流れだ。
出典:電源開発 有価証券報告書(2025年度)
🍩

電源開発の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
発電事業
69.9%
国内発電が主力
海外事業
17.7%
海外で発電・販売
電力周辺関連事業
7.4%
豪州炭鉱の石炭販売
送変電事業
3.6%
送電線で電気輸送
その他の事業
1.3%
その他の関連事業
💡
ここがポイント
売上の約7割を国内の発電事業が稼ぐ一方、海外発電が約2割を補う構成。さらに、石炭の採掘・販売や送電線で電気を運ぶ仕事も持つ。電気をつくるだけでなく、燃料の確保から輸送まで関わり、地域や事業を分けて収入源を持つ会社だと分かる。
出典:電源開発 有価証券報告書(2025年度)

電源開発の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月8日

💡 ビジネスのしくみ

全国の水力・火力・風力などの発電所で電気をつくり、家庭や企業へ電気を売る小売会社や、電気の売買市場にまとめて販売する会社。子会社の送電線や変電所を使い、地域をまたいで電気を運ぶサービスも担う。タイやオーストラリアなどの海外発電、炭鉱の石炭販売にも展開。企業・自治体向けには、再生可能エネルギーを長期契約で直接届ける仕組みも提供する。学生目線では、発電所の運転、設備保守、土木、環境、海外案件、制度対応まで、暮らしと工場・鉄道・オフィスを支える幅広い仕事がある会社と捉えやすい。

🛒 つくってるもの・サービス

水力・火力・再エネ電力送電・変電サービス海外発電事業石炭などの資源販売再エネ長期供給契約

🤝 おもな取引先

主な顧客は、沖縄を除く全国9地域の送配電会社、家庭や企業へ電気を売る小売会社、電気の売買市場の参加企業。再生可能エネルギーを長期契約で買う企業・自治体も顧客となる。一般消費者へ直接売るより、社会へ電気を届ける企業を後ろから支える役割が中心。

電源開発の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月8日

◎ ここが強い!

1全国規模の発電所と送電網を持ち、長期運用の仕事に関われる
265年超の運転実績があり、高度な発電・保守技術を学べる
3海外発電の経験と新制度への対応力があり、事業領域が広い

△ ここは気をつけたい

1火力発電への依存が高く、燃料高騰と脱炭素規制の影響を受けやすい
2利息の付く借入金が1兆8,790億円あり、金利上昇時の負担が重い
3海外市況で利益が振れやすく、女性管理職比率1.7%も課題

電源開発の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月29日
初任給
310,000※1
平均年収
1,117万円※2
月の残業
21.3h※2

🏢 社風

電力を止めない使命感を土台に、技術・事務・現地・本店が連携して長期の大型案件を動かす社風。安定したインフラ企業の一面だけでなく、脱炭素や海外事業、新技術に挑む姿勢も強い。若手も現場で学び、仲間と粘り強く進める職場を想像したい。

🙋 こんな人を求めてる

社会インフラを担う責任を前向きに受け止め、答えがすぐ出ない長期案件でも仲間とやり切れる人。気候変動やCO2削減、新技術を自分事として学び続け、転勤や現場経験も視野を広げる機会として受け止める姿勢が求められる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー(マイページ登録)
2会社説明会・社員交流会等
3エントリーシート提出
4選考(面接複数回)
内々定 🎉
※ 参考: 事務系グローバル社員(27卒)
27卒

💼 募集職種

📅 イベント・セミナー

説明会・WEB 終了
理系学生向け 夏期オンライン説明会
🗓 開催日時
2026-07-03
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
高専本科生向け 夏期インターンシップ 水力・土木コース
🗓 開催日時
日程:2026年8月17日(月)~8月21日(金)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 原子力コース(3日間)①
🗓 開催日時
日程:①2026年8月17日(月)~8月19日(水)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 水力・土木コース(4日間)
🗓 開催日時
日程:2026年8月25日(火)~8月28日(金)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
高専本科生向け 夏期インターンシップ 火力・情報通信コース
🗓 開催日時
日程:2026年8月31日(月)~ 9月4日(金)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 火力・情報通信コース(5日間)
🗓 開催日時
日程:2026年9月7日(月)~9月11日(金)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 送変電コース(3日間)
🗓 開催日時
日程:2026年9月8日(火)~9月10日(木)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
高専本科生向け 夏期インターンシップ 原子力・送変電コース
🗓 開催日時
日程:2026年9月14日(月)~ 9月18日(金)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 火力コース(1日)①
🗓 開催日時
2026-09-14
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 風力コース(3日間)
🗓 開催日時
日程:2026年9月15日(火)~9月17日(木)
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 火力コース(1日)②
🗓 開催日時
2026-09-16
⏰ 申込締切
インターンシップ・対面 開催予定
理系学生向け 設備見学会・就業体験 原子力コース(3日間)②
🗓 開催日時
日程:②2026年9月23日(水)~9月25日(金)
⏰ 申込締切
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電源開発の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電力の安定供給と脱炭素の両方に関心があり、社会への影響が大きい仕事を長い目で進めたい学生に合う。全国の発電所や海外を含む異動、現場での経験を成長機会と捉え、技術・事務など立場の違う仲間と粘り強く調整できる人に向いている。目立つ成果だけでなく、日々の安全確認を大切にできることも重要。

😣 ちょっと注意

勤務地を都市部に限定したい人や、配属・異動を自分の希望だけで決めたい人は注意が必要。短期間で個人の成果を出すことを最優先にしたい場合も、長期案件を多部門で進める働き方とずれやすい。火力発電と脱炭素の難しい両立に向き合う覚悟も確かめたい。生活面も含めて判断したい。

志望動機 例文 1

高校生の時、台風による停電で祖母の家の冷蔵庫や通信が使えず、電気が暮らしの安心を支える土台だと実感しました。この経験から、天候や社会情勢が変わっても電力を安定して届け、同時に脱炭素を進める技術者になりたいと考えています。なかでも御社を志望す…

高校生の時、台風による停電で祖母の家の冷蔵庫や通信が使えず、電気が暮らしの安心を支える土台だと実感しました。この経験から、天候や社会情勢が変わっても電力を安定して届け、同時に脱炭素を進める技術者になりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、全国の水力・火力・風力発電所とグループの送変電設備を持ち、65年を超える運転実績を基に、供給の安定と新技術への挑戦を両立しているからです。大学では電気工学を学び、実験で測定値が想定と合わない時も、条件を一つずつ確認し、仲間と原因を切り分けてきました。その過程で、安全に関わる課題ほど、思い込みを避けて粘り強く検証する大切さを学びました。入社後はまず発電所などの現場で、設備の仕組み、安全管理、運転・保守の判断を着実に身につけます。その上で、現場で拾った課題と大学で培った検証力を生かし、再生可能エネルギーの拡大やCO2削減に伴う設備運用の改善に取り組みたいです。将来は、技術部門だけでなく事務部門や地域の方とも丁寧に合意を重ね、電力を止めない責任と脱炭素への挑戦を両立できる技術者として貢献します。

志望動機 例文 2

ゼミでタイの電力事情を調べた際、発電所を造るだけではなく、燃料価格や制度、地域との関係まで考えなければ事業を長く続けられないと気づきました。留学生を含むメンバーで意見が割れた時には、前提となる資料を整理し、相手の考えを確認してから提案を組み…

ゼミでタイの電力事情を調べた際、発電所を造るだけではなく、燃料価格や制度、地域との関係まで考えなければ事業を長く続けられないと気づきました。留学生を含むメンバーで意見が割れた時には、前提となる資料を整理し、相手の考えを確認してから提案を組み直しました。この経験を通じて、異なる立場をつなぎ、地域に根づくエネルギー事業を動かしたいという思いが生まれました。タイや豪州などで海外発電事業を展開し、長期の案件を技術・事務・現地・本店の連携で進める御社なら、この志望を具体的な仕事にできると考えています。また、国内外に事業を分散し、発電による収入だけでなく容量市場やコーポレートPPAなど新しい仕組みに対応している点にも惹かれました。環境変化に応じて事業の成立条件を組み直す力は、安定供給を続ける上で重要だと考えるからです。入社後は事務系のローテーションを通じて、契約、財務、燃料調達などの基礎を学びます。ゼミで培った情報整理力と対話力を生かし、現地の事情と会社の方針を結ぶ調整役として、海外事業の安定運営と脱炭素化に貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 転勤や発電所などの現場勤務をどのように捉えていますか。

A. 現場経験は、設備や地域の実情を理解し、将来の判断に厚みを持たせる機会だと考えています。勤務地が変わる不安はありますが、各地の暮らしにも向き合い、周囲に学びながら早く役割を果たしたいです。

💡 「どこでも大丈夫」で終わらず、不安も認めた上で、現場で何を学びたいかを具体的に伝える。
Q. 安定供給と脱炭素を両立するために、あなたは何を大切にしたいですか。

A. 一つの方法を正解と決めつけず、安全性、安定供給、環境負荷、費用を整理して考える姿勢を大切にします。現場や地域など異なる立場の声を聞き、学び続けながら実行できる案を粘り強く探します。

💡 理想論だけでなく、複数の条件を比べ、関係者と合意をつくる姿勢まで示すと仕事理解が伝わる。
Q. 長期のプロジェクトを仲間と進める際、どのような役割を担えますか。

A. 私は、意見の違いを整理し、共通の目的に戻して次の行動を決める役割を担えます。ゼミでも各自の主張と根拠を一覧にし、認識のずれを確認して議論を前に進めました。入社後も相手の専門を尊重して連携します。

💡 役割名だけでなく、実際に取った行動と、入社後にどう再現するかをセットで話す。

🙋 逆質問のネタ

若手が発電所などの現場で最初に任される仕事と、独り立ちまでの支援を教えてください。
脱炭素と安定供給の両立に向け、部門を越えて議論する際に大切にしていることは何ですか。
自己申告の希望と部署のニーズは、配属やローテーションでどのようにすり合わせますか。
海外事業を希望する若手が、国内勤務中に身につけておくべき経験や専門性を教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?