TREホールディングス
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更新 2026年7月8日
TREホールディングスの業績推移業績の伸び
更新 2026年7月8日
TREホールディングスの売上構成なにで稼いでる？
更新 2026年7月8日
ビジネスのしくみ
TREホールディングスは、工場や建設現場から出るゴミを適切に処理・再利用する事業を展開する環境企業グループの持株会社。建設廃材は選別・破砕して再資源化し、鉄や非鉄のスクラップは金属原料に戻して素材メーカーへ。さらに、使えなくなった木材や木くずを燃料にしてバイオマス発電所で電気を作り、電力会社へ販売もする。顧客は建設会社・製造業・自治体など企業・公共機関が中心で、社会が「ゴミを捨てる」ところの後処理を担う存在。身の回りのビルの解体や工場の操業を陰で支えている。
つくってるもの・サービス
おもな取引先
主な顧客は建設会社・解体業者・製造業・地方自治体など。工事現場から出る廃材や工場の産業廃棄物を処理してもらう企業、鉄スクラップを売り込む自動車解体業者や工場、家電回収ルートを持つ量販店系の業者など、業種が幅広い。電力会社や電力小売先にはバイオマス発電の電気も届けている。一般消費者向けの販売は基本的にない。
◎ ここが強い！
△ ここは気をつけたい
社風
2021年にタケエイとリバーホールディングスが統合して生まれた環境事業グループ。若手に仕事を任せる姿勢が明確で、エルダー制度・ジョブローテーション・階層別研修で幅広いキャリアを積める育成環境がある。本社・営業所系は土日祝の完全週休2日制。安全・健康を重視した職場環境づくりを全社で推進している。
こんな人を求めてる
環境課題に使命感を持ち、廃棄物を資源として捉え直せる視点が出発点。文理不問の総合職採用なので専門知識より行動力と好奇心が重視される。営業・工場・技術・法務と現場に近い仕事にも前向きで、法令遵守や安全管理の大切さを理解できる誠実さが求められる。
選考の流れ
TREホールディングスの志望動機例・質問例就活ガイド
AI生成 更新 2026年7月8日ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。
😊 向いてる人
環境問題や資源循環に関心があり、廃棄物を社会課題として面白がれる人。工場・屋外・現場を含む多様な職場環境で働くことを厭わず、営業から技術・法務まで幅広く経験したい人に合っている。平均勤続10.8年と長く腰を据えて専門性を磨きたい人や、大規模な社会インフラを支える仕事に誇りを感じられる人と相性がいい。
😣 ちょっと注意
オフィスワーク中心・清潔な環境での勤務を強く希望する場合、工場やリサイクルセンターへの配属はギャップになりやすい。また、鉄スクラップ相場や法改正など外部要因で事業環境が変わりやすい業界のため、変化の少ない安定した業務環境を重視する人には合わない面がある。廃棄物処理・リサイクルに特段の関心がなければ、日々のモチベーション維持が難しくなることもある。
私は大学で環境問題を学ぶ中で、身近に感じたのが建設廃棄物の問題でした。ゼミの現地調査でリサイクル施設を訪問した際、鉄くずや木材の端材が丁寧に選別され、資源として生まれ変わる工程を直接見て、廃棄物処理が単なる「処分」ではなく「素材を循環させる…
私は大学で環境問題を学ぶ中で、身近に感じたのが建設廃棄物の問題でした。ゼミの現地調査でリサイクル施設を訪問した際、鉄くずや木材の端材が丁寧に選別され、資源として生まれ変わる工程を直接見て、廃棄物処理が単なる「処分」ではなく「素材を循環させる産業」だと強く感じました。帰宅後に業界を調べていくうちに、廃棄物の中間処理から金属リサイクル、木質バイオマス発電まで、一貫してグループ内で担える仕組みを持つ会社が国内でも限られることを知りました。令和6年能登半島地震の際に災害廃棄物処理を広域対応できた実績も、その体制の厚みを示しています。私がほかの会社ではなく御社を選んだのは、廃棄物を受け取るだけでなく、有価物として素材やエネルギーに変え、社会に還元するまでの全工程にかかわれるのが御社グループだからです。入社後は営業担当として廃棄物を出す企業と信頼関係を築きながら、再資源化の提案ができる力をつけていきたいと考えています。廃棄物を資源に変える仕事で、サーキュラーエコノミーの実現に貢献したいと思い、志望いたしました。
私が環境問題に強い関心を持つようになったのは、実家が林業を営む地域で育ち、間伐材や木くずが山積みになるのを幼い頃から見てきたからです。大学で調べると、こうした未利用材を燃料にする木質バイオマス発電が広がっていることを知り、廃棄物と再生可能エ…
私が環境問題に強い関心を持つようになったのは、実家が林業を営む地域で育ち、間伐材や木くずが山積みになるのを幼い頃から見てきたからです。大学で調べると、こうした未利用材を燃料にする木質バイオマス発電が広がっていることを知り、廃棄物と再生可能エネルギーをつなぐ仕事があることに驚きました。業界を研究する中で目を引いたのが御社グループで、廃棄物処理・金属リサイクル・木質バイオマス発電所の運営を一つのグループで担いながら、電力販売まで手がけている点でした。廃棄物を処理するだけでなく、そこから素材と電力の両方を取り出してビジネスにする構造は、業界を調べた限り、これほど幅広くそろえているのは御社グループだけでした。入社後は再生可能エネルギー部門や技術開発に携わり、未利用資源の活用範囲をさらに広げる仕事に挑戦したいと考えています。自分の地元の課題と社会全体の脱炭素という大きな目標の両方に向き合える環境が御社にあると感じ、志望いたしました。
💬 面接の予想質問集＋解答例
A. 大学で環境問題を学ぶうちに、廃棄物の処理が実は資源循環の起点だと知りました。「捨てる」側ではなく「資源に変える」側から社会に貢献したいと考え、この業界を志望しました。御社はその仕事を一貫して担えるグループ体制を持っている点に魅力を感じています。
環境への関心だけでなく、なぜ「処理する側」に魅力を感じたかを具体的なエピソードで補足すると説得力が増す。A. まずは営業担当として、廃棄物を排出する企業の課題を把握しながら信頼関係を築きたいと考えています。将来的には技術開発や再生可能エネルギー部門にも携わり、再資源化率向上に貢献できる人材を目指したいです。
「なんでもやります」で終わらせず、最初のステップと将来像を分けて話すと具体性と一貫性が出やすい。A. 抵抗はありません。リサイクルや廃棄物処理の実態を知るには現場が一番だと思っています。アルバイトで倉庫作業を経験しており、体を動かして働くことは得意です。現場を起点に事業全体を理解したいと考えています。
「問題ありません」で終わらせず、現場を前向きに捉える理由や自分の経験と結びつけると印象が変わる。
こんな会社も気になりません？
