東証プライム銀行・証券

横浜フィナンシャルグループ

銀行・金融

証券・投資

設備・機械リース

お金を動かす

ひとことで言うと

神奈川を地盤に、お金の力で地域経済を支える会社横浜銀行を軸に、預金から資産運用まで神奈川の暮らしと企業を支える

平均年収

1,213万円

売上高

3,991億円

経常利益

1,228億円

平均年収

1,213万円

売上高

3,991億円

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会社を知る

数字で見る横浜フィナンシャルグループ横浜フィナンシャルグループの業績推移横浜フィナンシャルグループの売上構成横浜フィナンシャルグループの事業概要横浜フィナンシャルグループの強み・弱み

採用・選考

横浜フィナンシャルグループの新卒採用情報横浜フィナンシャルグループの募集職種横浜フィナンシャルグループの選考の流れ

就活対策

横浜フィナンシャルグループに向いている人・向いていない人横浜フィナンシャルグループの志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見る横浜フィナンシャルグループ数字でみる

更新 2026年7月2日

平均年収

1,213万円

売上高

3,991億円

経常利益

1,228億円

経常利益率

30.8%

従業員数

5,941名

平均年齢

38.5歳

平均勤続

9.4年

月平均残業時間

—h

ここがポイント

経常収益は約4000億円、純利益は828億円。総資産24兆円超えは地方銀行グループとしてトップクラスの規模感。神奈川という特定の地域に根ざしながら、これだけの資金を動かしているのは、地元の個人や企業との長年の関係が積み上がった結果といえる。

出典：横浜フィナンシャルグループ有価証券報告書（2025年度）

横浜フィナンシャルグループの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月2日

ここがポイント

2021年度の経常利益は414億円と低調だったが、2022〜2023年度は安定して推移。2025年度には1227億円まで跳ね上がっており、日銀の政策金利引き上げが追い風になった形。金利が上がると銀行の利ざやが広がるため、5年間で利益が約3倍に拡大した。業績が金利環境に大きく左右されることは、就活時も覚えておきたい。

出典：横浜フィナンシャルグループ有価証券報告書（2025年度）

横浜フィナンシャルグループの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月2日

銀行業

100.0%

預金・融資・資産運用

ここがポイント

銀行業の単一セグメント。売上の核は、預金で集めた資金を貸し出すときに生まれる利息の差益（資金利益）で、2025年度はここだけで約2080億円を稼いでいる。加えて、資産運用の相談や融資手数料など、お金にまつわる手続きで得る収入も増加中。銀行一本でシンプルに見えるが、実は多彩な金融機能を組み合わせて稼ぐ構造になっている。

出典：横浜フィナンシャルグループ有価証券報告書（2025年度）

横浜フィナンシャルグループの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

横浜銀行・東日本銀行・神奈川銀行を傘下に持つ、神奈川県を拠点とする地方金融グループ。個人には給与振込・住宅ローン・老後の資産づくり、企業には設備投資の資金調達・事業承継・海外展開支援まで「お金にまつわること全般」を幅広く担う。証券・リース・ベンチャーキャピタルなどの機能もグループ内に揃えており、地元の中小企業が創業から成長・上場まで必要な金融サービスをワンストップで受けられる体制を整えている。総資産は24兆円超え、地方銀行グループとしては国内トップクラスの規模を誇る。

つくってるもの・サービス

預金・住宅ローン法人融資・事業承継支援資産運用相談証券・投資商品リース・設備導入

おもな取引先

神奈川県を中心とした個人と地元企業が主な顧客。個人には給与振込・住宅ローン・資産運用など生活に密着した金融サービスを提供し、企業向けには中小企業の運転資金調達から、大型プロジェクト融資・海外展開・M&Aまで幅広く手がける。地元の自治体とも深い取引関係があり、地域インフラ全体を支える役割も担っている。

横浜フィナンシャルグループの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1神奈川の個人・企業との長年の関係で、競合に追いつかれにくい地域基盤を持つ

2総資産24兆円超の資金力を背景に、大型融資から多彩な金融サービスを一体提供

3銀行・証券・リース・ベンチャーキャピタルを揃え、企業の成長段階ごとに支援できる

△ ここは気をつけたい

1神奈川・首都圏に集中しているため、地域の人口減少が事業に直結しやすい

2金利変動や景気悪化で貸倒れリスクが増し、利益が大きく振れる可能性がある

3規制対応・マネロン対策・情報管理など、収益を生まない業務コストが重い

横浜フィナンシャルグループの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日

初任給

-円

平均年収

1,213万円^※2

月の残業

-h

※2 出典：横浜フィナンシャルグループ有価証券報告書（2025年度）

社風

神奈川県を地盤に、銀行・証券・リース・ベンチャーキャピタルを束ねる総合金融グループ。横浜みなとみらいに本社を構え、テレワーク週1〜2回・オフィスカジュアル全行導入・IT内製開発チームの立ち上げなど、地域銀行としては変化への対応が速い。「変革マインドを持つ人財」を育てることを人財戦略の柱に掲げている。

こんな人を求めてる

「挑戦して最後までやり遂げる」積極性と、お客さまと銀行をつなぐコミュニケーション力が基本。変化するニーズや多様な価値観への柔軟性も大切にしている。地域社会への貢献に誇りと自覚を持ち、常に変革マインドで動ける人財を求めており、IT・デジタル領域ではチームで組織を強くしようとする協調性も重視される。

選考の流れ

横浜フィナンシャルグループの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月2日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

神奈川・横浜に縁や親しみがあり、地域の人々や中小企業の力になる仕事に意義を感じられる人に向いている。「銀行員＝窓口業務」のイメージだけでなく、証券・リース・IT開発・ベンチャーキャピタルまで幅広い選択肢を探したい人にも合う。挑戦しながら最後までやり遂げる粘り強さと、丁寧なコミュニケーションを両立できる人が活きやすい職場。

😣 ちょっと注意

金融機関特有の規制対応・承認フローの多さにストレスを感じやすい人や、スピード感重視のベンチャー志向が強い人はミスマッチになりやすい。また、神奈川・東日本エリアへの愛着がなく地域密着という働き方にピンとこない場合、モチベーションを保ちにくい側面も。フルリモートを希望する人にも注意が必要で、テレワークは週1〜2回が上限とされている。

志望動機例文 1

私が金融業界を志望したのは、大学のゼミで地元商店街の空き店舗問題を調査したことがきっかけです。複数の店主に話を聞く中で「資金調達の相談先がわからず踏み出せなかった」という声が多く、信頼できる金融機関の窓口があれば状況が変わっていたかもしれな…

私が金融業界を志望したのは、大学のゼミで地元商店街の空き店舗問題を調査したことがきっかけです。複数の店主に話を聞く中で「資金調達の相談先がわからず踏み出せなかった」という声が多く、信頼できる金融機関の窓口があれば状況が変わっていたかもしれないと感じました。この経験から、地域の中小企業や個人が一歩踏み出す背中を押せる仕事がしたいと考えるようになりました。御行グループを志望した理由は、神奈川県内の個人・中小企業・自治体と長年築いてきた顧客基盤を持ちながら、融資だけでなく証券、リース、ベンチャーキャピタルまで総合的な金融機能を一体で提供できる点が業界でも際立っているからです。お客さまの課題に合わせた多様な解決策を提案できる環境は、他にはないと感じています。入社後は法人担当として企業の経営課題を深く理解する力をつけ、将来はストラクチャードファイナンスなど高度な分野でお客さまの事業成長に貢献したいと考えています。

志望動機例文 2

私がIT・デジタル分野での就職を考え始めたのは、大学のプロジェクト演習でWebアプリを開発したことがきっかけです。技術的なものを作ることの面白さを実感する一方、「誰かの暮らしや仕事を変えるものを作りたい」という思いが強くなりました。金融サー…

私がIT・デジタル分野での就職を考え始めたのは、大学のプロジェクト演習でWebアプリを開発したことがきっかけです。技術的なものを作ることの面白さを実感する一方、「誰かの暮らしや仕事を変えるものを作りたい」という思いが強くなりました。金融サービスは毎日の生活に深く関わるものであり、デジタル化が進むほど使いやすさの差が人々の体験を左右する領域だと気づき、金融×ITという軸で企業を調べるようになりました。御行グループを選んだのは、横浜銀行がIT・デジタル領域で企画・設計・実装を内製で担うアジャイル開発チームを立ち上げ、現場起点のプロダクト開発を進めている点が金融機関としては珍しい取り組みだと感じたからです。外部委託ではなく自分たちで作り改善し続ける環境は、技術力とビジネス理解の両方を伸ばせる場だと思います。入社後はアジャイル開発チームの一員として、現場の課題を直接サービスに反映させる開発に取り組み、地域の人々がもっと便利に金融サービスを使える仕組みをつくりたいと考えています。