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ひとことで言うと

G-SHOCKと電卓を世界に届ける電子機器メーカーG-SHOCKで世界を、電卓・電子辞書で学校現場を支える電子機器の老舗

平均年収

814万円

売上高

2,618億円

営業利益

142億円

平均年収

814万円

売上高

2,618億円

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会社を知る

数字で見るカシオ計算機カシオ計算機の業績推移カシオ計算機の売上構成カシオ計算機の事業概要カシオ計算機の強み・弱み

採用・選考

カシオ計算機の新卒採用情報カシオ計算機の募集職種カシオ計算機の選考の流れ

就活対策

カシオ計算機に向いている人・向いていない人カシオ計算機の志望動機例文面接でよく聞かれる質問・回答例面接での逆質問例

数字で見るカシオ計算機数字でみる

更新 2026年7月5日

平均年収

814万円

売上高

2,618億円

営業利益

142億円

営業利益率

5.4%

従業員数

8,801名

平均年齢

44.9歳

平均勤続

15.9年

月平均残業時間

20.2h

ここがポイント

売上2,617億円のうち、時計事業だけで202億円の営業利益を稼いでいる。会社全体の利益が142億円なのは、システムやその他が赤字を出しているから。つまり時計が会社の稼ぎを一手に支えており、G-SHOCKの売れ行き次第で会社全体の業績が左右される構造になっている。

出典：カシオ計算機有価証券報告書（2025年度）

カシオ計算機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日

ここがポイント

売上は2021年から緩やかに増えてきたが、利益は2022年度をピークに2024年度まで2年続けて落ち込み、2025年度はやっと横ばいで踏みとどまった。売上が伸びても利益が落ちるのは構造改革のコストが重なったから。黒字は維持しており即座に問題があるわけではないが、稼ぐ力の回復が今後の注目点。

出典：カシオ計算機有価証券報告書（2025年度）

カシオ計算機の売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月5日

時計

63.5%

G-SHOCK等の腕時計

コンシューマ

31.4%

電卓・電子辞書・楽器

システム

2.4%

企業向け管理システム

その他

2.7%

製造関連の補完事業

ここがポイント

売上の約6割を時計が占め、G-SHOCKが会社の稼ぎ頭。残り3割はコンシューマ（電卓・電子辞書・電子楽器）で、学校や家庭で使われる馴染みの製品が並ぶ。企業向けシステム事業はまだ小さく赤字。時計の儲けがほかをカバーしている構造なので、どの事業に関わりたいかが就活の出発点になる。

出典：カシオ計算機有価証券報告書（2025年度）

カシオ計算機の事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月1日

ビジネスのしくみ

カシオは電子機器を開発・製造・販売する日本のメーカー。主力はG-SHOCKを中心とした腕時計で、耐久性とデザインで世界的に知られるブランドを持つ。関数電卓は受験や理工系の授業でよく使われ、電子辞書も語学学習や資格試験の定番。電子楽器は家庭での音楽練習や教育現場でも使われる。国内の工場（山形カシオ）のほか、香港・中国・タイに生産拠点を持ち、北米・欧州・アジアの販売会社を通じて世界中で売る体制を整えている。

つくってるもの・サービス

G-SHOCK腕時計関数・一般電卓学習用電子辞書電子楽器キーボード企業向け管理システム

おもな取引先

顧客は大きく3種類。時計やG-SHOCKを買う一般消費者（世界中の小売店やECで販売）、関数電卓や電子辞書を使う学生・受験生・教員（学校や学販ルートが重要）、そして企業向けHRシステムや経営支援ツールを使う企業の担当者。特に学生向け製品は、国・地域ごとの試験制度や教育方針にも影響を受けやすい。

カシオ計算機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い！

1G-SHOCKは世界的ブランドで、ファッションから本格アウトドアまで幅広く支持される

2電卓・電子辞書は教育現場に深く根付いており、学校や試験との接点で安定した需要がある

3国内外に自社の生産・販売拠点を持ち、開発から出荷まで一貫してグループ内で管理できる

△ ここは気をつけたい

1収益の大半を時計が稼いでおり、G-SHOCKブランドの失速が会社全体のリスクになる

2スマホの普及で電卓・電子辞書・時計の一部用途が置き換えられるリスクが続く

32024年にランサムウェア攻撃を受け、生産・出荷に支障が出たITセキュリティ面の脆弱性

カシオ計算機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日

初任給

-円

平均年収

814万円^※2

月の残業

20.2h^※2

※2 出典：カシオ計算機有価証券報告書（2025年度）

社風

失敗を恐れず新しいアイデアで突き抜けることを社員に期待する文化。企画・開発・営業が「創造貢献」という共通ゴールを持つチーム体制で、職種の壁を超えた協働が前提。時差勤務や在宅勤務も整備されており、羽村・初台の2拠点が主な職場。2027年に羽村の新技術センター竣工予定など、職場環境の刷新も進んでいる。

こんな人を求めてる

内側から「創りたい」という気持ちが湧き、常識にとらわれない発想で挑戦し続けられる人。失敗を前向きに受け止め、チームと協力しながら独自のアイデアを形にしようとする姿勢が求められる。職種別選考の設計上、「自分はどの職種で何をやりたいか」を明確に言語化できる人が高く評価されやすい。

選考の流れ

カシオ計算機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

G-SHOCKのような長く愛される製品に関わりたい、ものづくりやブランドに興味がある学生に向いている。電卓・電子辞書・楽器など身近な製品を通じ、教育や生活に貢献したい人にも合う。グローバルな生産・販売体制があるため、将来的に海外に関わる仕事を志す学生にもチャンスがある。職種別選考を活かして自分の専門性を磨きたい人にフィットしやすい。

😣 ちょっと注意

指示された範囲を着実にこなすことに満足感を覚える人や、ルーティンの安定を最優先する志向だとミスマッチになりやすい。時計事業への依存が高く、急速な新規事業拡大を期待する人には物足りなさを感じる場面もある。構造改革や人員最適化など変化の多い局面が続いており、組織の安定感を強く求める人は注意して見ておきたい。

志望動機例文 1

私は中学生のころからG-SHOCKを愛用しており、スポーツや旅行でも壊れない安心感が日常を支えてきました。ある日、友人のスマートウォッチが充電切れで使えなくなるのを目にして、電池交換できる時計の信頼性を改めて実感しました。そこから「技術と信…

私は中学生のころからG-SHOCKを愛用しており、スポーツや旅行でも壊れない安心感が日常を支えてきました。ある日、友人のスマートウォッチが充電切れで使えなくなるのを目にして、電池交換できる時計の信頼性を改めて実感しました。そこから「技術と信頼性がブランドをつくる」という考え方に共感し、製品づくりを仕事にしたいと思うようになりました。就職活動で時計・電子機器業界を調べるなかで、カシオ計算機が独自の設計・生産ノウハウを積み上げながら、G-SHOCKというグローバルブランドを現在も進化させ続けていることに魅力を感じました。特に中・高価格帯のメタルラインへの展開は、耐久性だけでなくデザインや素材の価値でブランドを育てようとする姿勢の表れと受け取っています。入社後はハードウェア開発またはデザイン開発の職種から始め、耐久性とデザイン性を両立させる設計に携わりたいと考えています。将来は商品企画にも関わり、「これを選んでよかった」と思ってもらえる製品を届けることに貢献したいと思っています。

志望動機例文 2

私は高校生のころから関数電卓を日常的に使っており、数学や物理の授業で複雑な計算を手軽にこなせる便利さを実感してきました。大学では教育学を専攻するなかで、「道具がわかりやすいほど、学ぶことに集中できる」という考えが強くなり、教育現場で使われる…

私は高校生のころから関数電卓を日常的に使っており、数学や物理の授業で複雑な計算を手軽にこなせる便利さを実感してきました。大学では教育学を専攻するなかで、「道具がわかりやすいほど、学ぶことに集中できる」という考えが強くなり、教育現場で使われる製品の普及に携わりたいと思うようになりました。就職活動で教育関連のメーカーを調べていたとき、カシオ計算機が関数電卓や電子辞書を通じて学校や試験の場で長年使われ続けており、学販活動という形で教育現場との接点を直接持っていることを知りました。単に製品を販売するだけでなく、教育の現場に入り込んで価値を伝え続けているのは他のメーカーにはなかなか見られない特徴です。入社後はマーケティングまたは営業職として、教育分野における製品の価値を学校や教育機関に伝える仕事に挑戦したいと考えています。将来的には商品企画にも関わり、学ぶことを支える製品を広めることに貢献したいと思っています。