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東証プライム 精密機械

日置電機

ひとことで言うと
電気を測る専門機器で、世界の製造業を縁の下で支える会社EVや半導体など最先端産業を陰で支える、長野発のグローバルニッチメーカー
平均年収
1,034万円
売上高
405億
営業利益
68億
平均年収
1,034万円
売上高
405億
📊

数字で見る日置電機数字でみる

更新 2026年7月10日
平均年収
1,034万円
売上高
405億円
営業利益
68億円
営業利益率
16.8%
従業員数
1,153
平均年齢
46.7
平均勤続
21.3
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
製造業としては異例の高収益体質が特徴で、営業利益率は直近2年間で17〜19%台を推移。銀行への借金もほぼゼロに近く、自己資本比率は80%超と非常に安定している。また売上の6割以上が海外からで、長野で作って世界に売るスタイルが定着している。
出典:日置電機 有価証券報告書(2025年度)
📈

日置電機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月10日
💡
ここがポイント
売上は5年間で約293億円から405億円へと着実に拡大。ただし営業利益は2023年度をピークに2年連続で減少している。中国バッテリー市場の需要落ち込みとコスト増が重なり、売上は伸びているのに利益が下がるという状況が続く。市場の回復次第で業績が大きく変わりうる局面にある。
出典:日置電機 有価証券報告書(2025年度)
🍩

日置電機の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月10日
電気測定器事業
99.0%
電気計測機器の製造販売
その他
1.0%
保険・不動産管理など
💡
ここがポイント
日置電機は事業のほぼすべて(99%)が電気測定器の製造・販売。保険代理などの小事業もあるが、収益への貢献はほとんどない。電気を測るという一点に特化した、いわゆるニッチトップ型の会社。事業の成否がこの1領域に集中するため、市場の波をダイレクトに受けやすいが、その分だけ専門性と技術の深さが際立つ。
出典:日置電機 有価証券報告書(2025年度)

日置電機の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月10日

💡 ビジネスのしくみ

電気の「測る」専門メーカー。電流・電圧・抵抗などを高精度に計測する機器を自社開発・製造し、国内外の製造業や研究機関に販売している。たとえばEVの電池の性能検査、スマホや半導体の品質確認、太陽光パネルの電力評価など、私たちが普段使う製品の裏側にある検査工程で欠かせない存在。開発・生産は長野県上田市の本社に集中し、世界13か国の販売拠点を通じてグローバルに展開。海外売上が全体の6割以上を占める、グローバルなニッチ専門メーカーだ。

🛒 つくってるもの・サービス

LCRメーター電力アナライザークランプメーター絶縁抵抗計自動試験装置

🤝 おもな取引先

主な顧客は企業向けで、EVや電気自動車の電池を作るメーカー半導体や電子部品を製造する会社、再生可能エネルギー事業者、大学や研究機関など。地域的にはアジア圏、特に中国・韓国・東南アジアへの販売が多く、新興産業の現場で測定機器の需要が高まっている。

日置電機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月10日

◎ ここが強い!

1他社が追いつけない計測ノウハウの蓄積で、オンリーワン製品を持つ
2世界13か国に独自の販売網を持ち、現地密着で顧客に食い込む営業力
3借金ほぼゼロ・高い利益率で、景気の波に揺れにくい強固な財務体質

△ ここは気をつけたい

1売上の約3割が中国向けで、EV・バッテリー市場の浮き沈みが業績直撃
2製品の大半を国内工場で作るため、円高になると利益が目減りするリスク
3専門市場の成熟化と価格競争で、成長余地が限られてきているリスク

日置電機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月7日
初任給
-
平均年収
1,034万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「自ら考え、動く」が根付いた自律型の職場。若手社員も早い段階から自分で課題を設定して動く雰囲気で、指示待ちより自発的な提案が歓迎される。就業時間の10%を研究・学習・議論に使える「未来創造の時間」があり、仕事をしながら学べる環境が整っている。

🙋 こんな人を求めてる

会社の理念「人間性の尊重・社会への貢献」に共感し、自分で課題を見つけて動ける人材を求めている。指示を待たずに挑戦する自主性と、継続して学ぶ姿勢が重視される。文理問わず、ものの考え方と実行力があれば専門知識は入社後に補える。

🗺️ 選考の流れ

✍️

日置電機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月10日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

「測る技術が社会インフラを支えている」という実感に関心がある人。海外売上63%・世界13拠点のグローバル展開に惹かれ、将来的に海外の仕事に挑戦したい人にも向く。平均勤続21.3年の環境で腰を据えてキャリアを積みたい人や、EV・バッテリーなど成長市場に深く関わりたい理工系・文系を問わずの人。

😣 ちょっと注意

上からの明確な指示がないと動きにくい人や、仕事の範囲がはっきりしていないと不安になるタイプは、自律型の社風とミスマッチになりやすい。本社・主力工場が長野県上田市にあるため、都市部勤務を強く希望する場合も確認が必要。また、中国・EV市場への依存度が高く業績が市場変動を受けやすいため、業績の安定を最優先にしたい人は選考前にリスクを確認しておきたい。

志望動機 例文 1

ゼミで電力計測の実験を重ねるうちに、測定器の精度が実験結果の質をそのまま決めると気づきました。「測る」技術が、製造・研究・エネルギーすべての現場を下支えしていると実感したとき、計測機器の開発に長くかかわりたいと考えるようになりました。なかで…

ゼミで電力計測の実験を重ねるうちに、測定器の精度が実験結果の質をそのまま決めると気づきました。「測る」技術が、製造・研究・エネルギーすべての現場を下支えしていると実感したとき、計測機器の開発に長くかかわりたいと考えるようになりました。なかでも日置電機を志望したのは、LCRメーターや電力アナライザーなど、バッテリー・EV開発の現場で実際に使われるオンリーワン製品を、長野での一貫生産体制によって作り続けている点に惹かれたからです。センシング技術の蓄積と世界13か国の販売子会社を通じた顧客密着型の体制は、現場の声が製品開発に直接フィードバックされる仕組みだと感じました。入社後はアナログ回路設計の基礎を磨き、2年間のマンツーマンOJTを通じて現場の課題を解ける設計者を目指したいと考えています。就業時間の10%を学習に充てる「未来創造の時間」を活用し、計測技術の新たな応用領域を自ら探ることにも挑戦したいと思います。

志望動機 例文 2

インターンシップで製造業の展示会を訪れたとき、測定器のブースが地味に見えながら、設計者や研究者が真っ先に立ち寄る場所だと気づきました。「測る」道具がなければ製品の品質は証明できない、という事実が印象に残り、計測機器メーカーの営業として顧客の…

インターンシップで製造業の展示会を訪れたとき、測定器のブースが地味に見えながら、設計者や研究者が真っ先に立ち寄る場所だと気づきました。「測る」道具がなければ製品の品質は証明できない、という事実が印象に残り、計測機器メーカーの営業として顧客の開発課題に伴走する仕事がしたいと考えました。日置電機を志望するのは、世界13か国に自社の販売子会社を持ち、それぞれの市場の顧客と直接向き合う体制を築いている点に惹かれたからです。海外売上が63%を超え、バッテリー・デバイス・エネルギー市場の最前線にいる製品群は、EV普及が進む時代に不可欠な存在になっていると感じています。入社後はまず国内外の顧客訪問を通じて測定課題への理解を深め、顧客に最適な提案ができる営業を目指したいと思います。文系出身ですが、理念への共感と自ら学ぶ姿勢を強みに、技術知識を着実に身につけて貢献したいと考えています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 自主的に考えて行動した経験を教えてください。

A. ゼミの共同研究で進め方を任された際、まずメンバーの強みを確認し、担当を提案しました。途中で方針がずれたときも全員を集めて問題を共有し、自分から修正案を出しました。指示を待つより課題を整理して動く方が成果につながると実感しています。

💡 日置電機は自主自律を採用前提にしている。課題を自分で設定して動いたプロセスを中心に話すと響く。
Q. なぜ電気測定器の業界を選び、日置電機を志望するのですか?

A. 製造・研究・エネルギーすべての現場で「測る」ことが品質の土台だと知り、その基盤を支えたいと考えました。日置電機はバッテリー・EV分野に強く、長野の一貫生産体制でオンリーワン製品を作り続けている点に惹かれ、志望しました。

💡 業界関心だけでなく「なぜ日置電機か」まで話す。製品名・生産体制・技術領域など具体名を一つ入れると説得力が増す。
Q. 入社後どのように成長し、貢献したいですか?

A. まず2年間のOJTで技術の基礎を着実に身につけ、顧客の測定課題を解ける人材になりたいと思います。また、就業時間の10%を使える「未来創造の時間」を活かし、計測技術の新たな応用を自分から探っていきたいと考えています。

💡 成長の話は抽象的にならず、具体的な制度(OJT・未来創造の時間)と顧客への価値をセットにするとよい。

🙋 逆質問のネタ

「未来創造の時間」で実際にどのようなテーマに取り組んでいる社員が多いか教えていただけますか?
入社後のOJTを通じて一人前と認めてもらうまでに、通常どのくらいの期間がかかりますか?
海外拠点への赴任や出張は、どのようなキャリアステップで経験できますか?
文系出身の社員が活躍しやすい職種や部門があれば教えていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

👀 こんな会社も気になりません?