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東証プライム 電機

ダイヘン

ひとことで言うと
電気を変換する設備と工場を自動化するロボットを作る会社変圧器・溶接・ロボット技術で、電力インフラと製造現場の両方に深く入り込む
平均年収
852万円
売上高
2,264億
営業利益
162億
平均年収
852万円
売上高
2,264億
📊

数字で見るダイヘン数字でみる

更新 2026年7月5日
平均年収
852万円
売上高
2,264億円
営業利益
162億円
営業利益率
7.1%
従業員数
4,606
平均年齢
43.8
平均勤続
19.9
月平均残業時間
21.1h
💡
ここがポイント
売上高2,263億円、前期比20%増という数字が目を引く。でも純利益は逆に27.5%減になっている。これは前の年に子会社を買収したときに得た特別な利益がなくなった影響で、本業の稼ぎ方自体は着実に伸びている。売上の15.9%を1社(東京エレクトロン宮城)が占めるという集中ぶりも、覚えておきたいポイント。
出典:ダイヘン 有価証券報告書(2025年度)
📈

ダイヘンの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月5日
💡
ここがポイント
売上はこの5年で約1,450億から2,260億円へ右肩上がり。営業利益は2023年度に一度ピークを付けた後、2024年度は少し落ちたが2025年度に再び回復している。売上の伸びに比べると利益の伸びはやや緩やかで、設備投資や開発費の増加が影響しているとみられる。電力インフラと半導体向けの好調が全体を牽引している。
出典:ダイヘン 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ダイヘンの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月5日
エネルギーマネジメント
53.4%
電力設備で稼ぐ柱
ファクトリーオートメーション
14.5%
工場ロボット自動化
マテリアルプロセシング
32.1%
溶接・半導体電源
その他
0.1%
不動産賃貸など
💡
ここがポイント
売上の半分以上を稼ぐのが電力インフラ向け設備(変圧器など)で、安定した公共的な需要に支えられている。次に大きいのが溶接機や半導体製造用の電源(3割超)。工場ロボットはまだ全体の1割強だが、半導体・自動車の自動化需要で伸びを狙うセグメント。三つの分野に分散していることが、特定の業界だけに頼らない構造になっている。
出典:ダイヘン 有価証券報告書(2025年度)

ダイヘンの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月1日

💡 ビジネスのしくみ

ダイヘンは、電力を届けるための変圧器・受変電設備、工場を自動化する産業用ロボット、金属溶接や半導体製造に使う高周波電源システムなどを作るメーカー。電力会社や工場を持つ製造業、半導体メーカーに向けて販売している。街の変電所設備、自動車部品が作られる工場、EV向け急速充電器などでダイヘンの技術が使われている。製品販売だけでなく修理・メンテナンスも収益源のひとつで、電力インフラ・工場自動化・半導体という三つの領域をまたぐ事業構造が特徴。

🛒 つくってるもの・サービス

変圧器・受変電設備産業用ロボットEV向け急速充電器溶接機・プラズマ切断機半導体搬送ロボット

🤝 おもな取引先

ダイヘンの製品は企業や組織向けで、個人への販売はない。主な顧客は、電力会社・送配電会社(関西電力グループが売上の11.1%)、工場を持つ製造業(自動車・産業機械など)、半導体メーカーや製造装置メーカー(東京エレクトロン宮城が売上の15.9%)。電力設備の更新、製造ラインの自動化、先端半導体の量産といった各社の設備投資がダイヘンの需要を生んでいる。

ダイヘンの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月1日

◎ ここが強い!

11919年創業の変圧器技術を土台に、溶接・ロボットへ展開してきた技術の積み重ねが強み
2東京エレクトロン宮城・関西電力グループとの大口取引実績が、安定受注を支えている
3研究開発費70億円超を投じ、蓄電池・急速充電器・AIメモリ向け電源など次世代製品に投資中

△ ここは気をつけたい

1自動車関連の設備投資が遅れると、ロボット事業の利益が大幅に落ちる構造的な弱さがある
2売上の約27%を2社に依存しており、取引変動がそのまま業績を揺さぶるリスクがある
3女性管理職比率0.9%と人材面の多様性は課題で、制度改善や文化の変革が問われている

ダイヘンの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月1日
初任給
-
平均年収
852万円※2
月の残業
21.1h※2

🏢 社風

月曜ノー残業デーや勤務間インターバル制度があり、制度面の整備は進んでいる。月残業21.1時間、平均勤続19.9年と定着率は高め。部署の垣根を越えた協業が多く、若手から経営戦略に関わる場面もある。変圧器から溶接・ロボットまで技術の幅が広い分、社内でさまざまな専門家と関わりながら仕事を進める環境。

🙋 こんな人を求めてる

指示待ちより自分で考えて動く姿勢が大事。高い目標を設定し、最後まで粘り強くやり切る力も求められる。上下関係や部署を超えて本音で話せるコミュニケーション力があり、ものづくりや社会インフラへの関心を持ちながら、チームで成果を上げることを楽しめる人が向いている。

🗺️ 選考の流れ

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ダイヘンの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月5日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電力インフラや工場のものづくりに関心があり、長く腰を落ち着けて専門性を磨きたい人に合う。変圧器・ロボット・溶接など複数の技術領域にまたがる事業なので、広い視野で仕事を覚えたい理系学生にも向いている。チームで粘り強くプロジェクトを進めることを厭わず、大阪・神戸・三重など関西圏での勤務・転居が視野に入る人が特に合いやすい。

😣 ちょっと注意

流行りのIT・サービス業界に関心が強く、社会インフラや重厚長大な産業機械への興味が薄い場合はミスマッチになりやすい。地域を限定して働きたい、転勤はしたくない、という希望が強い場合も要確認。設備投資サイクルで業績が上下するため、安定した成長よりも急拡大・成長速度を重視する人には物足りなく感じることもある。

志望動機 例文 1

私は大学でロボット工学を学ぶなかで、工場の生産ラインを見学する機会があり、産業用ロボットが複雑な溶接作業を正確にこなす場面に強い衝撃を受けました。そこで気づいたのは、ロボット一台が動くためには、電力を安定して供給する設備、正確な電源制御、熟…

私は大学でロボット工学を学ぶなかで、工場の生産ラインを見学する機会があり、産業用ロボットが複雑な溶接作業を正確にこなす場面に強い衝撃を受けました。そこで気づいたのは、ロボット一台が動くためには、電力を安定して供給する設備、正確な電源制御、熟練した溶接技術の応用という複数の技術が連携していなければならないという事実です。ロボットそのものだけを作るのではなく、電力変換から現場の自動化まで一貫して手がけられる企業で働きたいと考えるようになりました。御社はアーク溶接用協働ロボットを自ら開発しながら、半導体工場向けのクリーン搬送ロボットや、電力インフラを支える変圧器・蓄電池システムまでを一社で持っています。電力変換・電源制御・溶接・ロボットをまたぐ技術の蓄積があり、分野をまたいで製品が連携する環境でこそ、自分の研究を実際の社会課題に結びつけられると感じました。入社後は技術職として、まず変圧器や電源設備の設計を通じて電力変換の基礎を深め、将来的には工場自動化や半導体搬送という成長領域に貢献できるエンジニアを目指したいと思っています。

志望動機 例文 2

私が電力インフラに関心を持つようになったのは、大学のゼミで再生可能エネルギーの普及課題を研究したことがきっかけです。太陽光や風力の普及には、発電量の変動を吸収する蓄電池システムと、電力を安定して届けるための変圧器・受変電設備が欠かせないこと…

私が電力インフラに関心を持つようになったのは、大学のゼミで再生可能エネルギーの普及課題を研究したことがきっかけです。太陽光や風力の普及には、発電量の変動を吸収する蓄電池システムと、電力を安定して届けるための変圧器・受変電設備が欠かせないことを学びました。技術そのものを開発するメーカー側から、この課題に関わりたいと思い企業を調べるなかで、御社が変圧器だけでなく蓄電池パッケージやEV向け急速充電器まで一体で手がけていることを知りました。エネルギーマネジメントから工場の自動化、溶接・切断という加工プロセスまで、幅広い産業基盤を支える製品群を持ち、かつ創業から100年以上にわたって電力インフラに向き合ってきた技術の蓄積が他にはない強みだと感じています。事務系職種を希望しており、入社後はまず営業として現場の顧客課題を正確につかむ経験を積み、将来は事業企画に携わって、エネルギー分野での新しい市場開拓に貢献できる人材を目指したいと思っています。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 「自ら考動できる人」を求めるとありますが、自分で問題を見つけて動いた経験を教えてください。

A. 大学の研究室でデータ管理の方法が属人化していたため、自主的に整理ルールを提案し、チーム全体で共有できるフォーマットを作りました。誰も指示しない状況でも改善点を見つけて動ける姿勢を大事にしています。

💡 「自ら考動」は企業が明示しているキーワード。指示待ちではなく自発的に行動した具体例を事前に用意しておくと効果的。
Q. ダイヘンはエネルギー・ロボット・溶接と事業領域が広いですが、どの分野に最も関心がありますか?

A. エネルギーマネジメント分野に最も関心があります。再生可能エネルギーの普及に蓄電池システムや変圧器が果たす役割を学ぶ中で、電力インフラを支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。

💡 関心の分野を答えるだけでなく、なぜそこに関心を持つようになったかを添えると志望動機との一貫性が出る。
Q. 部署の垣根を越えた協業を重視していますが、異なる専門性を持つ人と連携した経験はありますか?

A. サークル活動でイベントを企画した際、技術・広報・会計と専門の異なるメンバーと役割分担しながら準備を進めた経験があります。お互いの専門性を尊重しながら目標を共有することで乗り越えました。

💡 異なるバックグラウンドの人と協力した経験を話すと、会社が重視する部署横断の協業への適性が伝わりやすい。

🙋 逆質問のネタ

入社後に最初に携わる業務では、どのような成果を期待されますか?
「キャリア自律プログラム」の3年間で、どのような目標設定をする方が多いですか?
事業領域をまたいだ異動や経験は、実際にどのくらいの頻度で起きていますか?
エネルギーマネジメント分野で、現在特に注力されている開発テーマを教えていただけますか?
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル
👀 こんな会社も気になりません?