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東証プライム 住宅・インテリア

住友林業

ひとことで言うと
木材から住宅、海外の街づくりまで手がける会社日本の森を起点に、米豪の住宅開発まで挑める仕事の広がり
平均年収
975万円
売上高
2.3兆
営業利益
1,687億
平均年収
975万円
売上高
2.3兆
📊

数字で見る住友林業数字でみる

更新 2026年7月15日
平均年収
975万円
売上高
2.3兆円
営業利益
1,687億円
営業利益率
7.4%
従業員数
27,613
平均年齢
44.1
平均勤続
16.0
月平均残業時間
h
💡
ここがポイント
2025年度の売上高は2兆2676億円と大きい一方、営業利益は1687億円で、前年より売上は伸びても利益は減った。さらに売上の55.5%を海外の建築・不動産が占める。規模だけでなく、海外住宅の採算が全社の成果を左右する会社だと分かる。
出典:住友林業 有価証券報告書(2025年度)
📈

住友林業の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月15日
💡
ここがポイント
2021年度から2025年度まで売上は毎年伸び、海外の住宅開発や企業買収で会社の規模が一段と拡大した。一方、営業利益は右肩上がりではなく、2024年度に過去最高となった後、2025年度は減少。成長市場を取れているが、住宅市況や買収後の収益で利益が振れやすい流れが見える。
出典:住友林業 有価証券報告書(2025年度)
🍩

住友林業の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月15日
建築・不動産事業(海外)
55.5%
海外住宅開発が主力
住宅事業(国内)
26.4%
国内の家づくり
木材建材事業
12.3%
建築材料を供給
資源環境事業
3.5%
森林管理と発電
その他事業
2.3%
介護などを展開
💡
ここがポイント
売上の55.5%は米国・豪州などの建築・不動産で、国内住宅の26.4%を大きく上回る。木材会社の印象より、実際は海外で家や街をつくって稼ぐ会社に近い。木材・森林・発電は売上比率こそ小さいが、材料調達から建築までをつなぐ土台になっている。
出典:住友林業 有価証券報告書(2025年度)

住友林業の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年6月9日

💡 ビジネスのしくみ

住友林業は、森林を育てて木を調達し、木材・建材の製造販売から住宅建築、街づくりまで手がける会社。国内では個人向けに注文住宅や賃貸住宅、リフォームを提供し、工務店や建材会社には木材や住宅設備を販売する。海外では米国・豪州を中心に戸建て住宅を販売し、マンションや商業施設も開発。木くずや間伐材を使うバイオマス発電、森林管理、介護施設にも事業を広げており、家を売るだけでなく、森から暮らしまでをつなぐ仕事が特徴。

🛒 つくってるもの・サービス

木材・建材の製造販売BF構法の注文住宅賃貸住宅・リフォーム海外の住宅・街づくり森林管理・バイオマス発電

🤝 おもな取引先

一般消費者では、国内の注文住宅・リフォーム客や、米国・豪州で家を買う人が中心。企業向けでは、工務店、住宅会社、建材流通会社へ木材・建材・住宅設備を供給する。賃貸住宅や分譲開発では、土地所有者や投資家、施設を利用する企業の需要にも応える。

住友林業の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年6月9日

◎ ここが強い!

1森林管理から木材調達、建築までつながり、材料の確保とコスト管理に強い
2BF構法で広い空間や大きな窓を実現し、木造注文住宅を差別化
3米国・豪州で複数ブランドを運営し、一地域への依存を分散

△ ここは気をつけたい

1売上の半分超を海外住宅が占め、金利上昇や景気悪化の影響が大きい
2国内の新築需要は長期縮小傾向で、リフォームなどへの転換が課題
3海外子会社の管理や施工品質の問題が、利益と信頼を損なう恐れ

住友林業の新卒採用情報採用情報

更新 2026年6月27日
初任給
338,000※1
平均年収
975万円※2
月の残業
-h

🏢 社風

「木」を軸に、住宅営業・設計・インテリア・施工管理などが職種を越えて協力し、顧客の暮らしを形にする社風。自由闊達さを掲げる一方、個人任せではなく支え合う風土もあり、自分で考えて動き、周囲を巻き込む姿勢が求められる。

🙋 こんな人を求めてる

木や住まいへの関心に加え、顧客の暮らしを丁寧に聞き、異なる職種と協力して形にできる人。目の前の業務だけでなく、脱炭素や海外市場まで視野を広げ、自ら学び続ける姿勢が重視される。熱意、探究心、周囲を巻き込む力が自己分析の軸になる。

🗺️ 選考の流れ

1エントリー
2エントリーシート登録
3WEBテスト
4書類選考
個人面接 🎉
※ 参考: 業務企画職(27卒)
27卒

💼 募集職種

業務企画職
商社営業として国内外の木材・建材の仕入れ・販売を担うほか、本社や各事業部での管理企画、資源・材料・建築分野の研究開発に関わる職種。幅広い事業を動かす仕事。
💰 初任給〖総合職:業務企画職・住宅営業職・建築技術職〗博士卒 : 月給/361,000円(時間外手当相当額92,712円を含む)/修士卒 : 月給/349,000円(時間外手当相当額89,740円を含む)/大 卒 : 月給/338,000円(時間外手当相当額86,818円を含む)/高専卒 : 月給/326,000円(時間外手当相当額83,846円を含む)
出典: 採用HP
住宅営業職
木造注文住宅や賃貸住宅・事業用建築について、お客様の要望を聞きながら企画提案する営業職。暮らしや土地活用を形にするため、提案力と長期的な関係づくりが重要。
💰 初任給〖総合職:業務企画職・住宅営業職・建築技術職〗博士卒 : 月給/361,000円(時間外手当相当額92,712円を含む)/修士卒 : 月給/349,000円(時間外手当相当額89,740円を含む)/大 卒 : 月給/338,000円(時間外手当相当額86,818円を含む)/高専卒 : 月給/326,000円(時間外手当相当額83,846円を含む)
出典: 採用HP
建築技術職
木造注文住宅、賃貸住宅・事業用建築の設計、木造注文住宅や中大規模木造建築の施工管理を担う職種。建物の品質・安全・工程を支える、建築知識を直接活かす仕事。
💰 初任給〖総合職:業務企画職・住宅営業職・建築技術職〗博士卒 : 月給/361,000円(時間外手当相当額92,712円を含む)/修士卒 : 月給/349,000円(時間外手当相当額89,740円を含む)/大 卒 : 月給/338,000円(時間外手当相当額86,818円を含む)/高専卒 : 月給/326,000円(時間外手当相当額83,846円を含む)
出典: 採用HP
住宅コーディネート職(インテリア)
木造注文住宅のインテリアコーディネーターとして、住まいの内装や空間づくりを担当する職種。お客様の好みや暮らし方を聞き取り、設計・営業と連携して住空間を整える仕事。
💰 初任給〖総合職:住宅コーディネート職(インテリア)〗大卒 : 月給/298,000円(時間外手当相当額76,568円を含む)
出典: 採用HP
事務企画職
本社や各事業部門で事務業務全般を担う職種。営業や技術の前線を支えるだけでなく、部門運営に必要な手続き・調整・管理を進める仕事。原則、初任地から転居を伴う異動なし。
💰 初任給〖事務企画職〗大卒 : 月給/230,000円~250,000円(地域によって異なる)(時間外手当相当額18,258円~19,847円を含む)
出典: 採用HP
✍️

住友林業の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月15日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

木や住まいを通じて、人の暮らしと環境の両方に関わりたい人に向いている。顧客との対話や現場での調整を楽しみ、営業・設計・施工など立場の違う相手と粘り強く協力できるタイプと好相性。国内外の幅広い事業に関心を持ち、自分から学んで専門性を広げたい学生にも合う。

😣 ちょっと注意

一人で完結する仕事を好み、顧客との対話や関係者との細かな調整を負担に感じる人は、相性を慎重に見たい。職種によって展示場・現場・顧客宅で働き、休日の曜日や繁忙期も異なる。決まった場所・時間で一定の業務だけを続けたい場合は、希望職種の実態を選考中に確認したい。

志望動機 例文 1

祖母が冬の寒さや段差に悩み、長く暮らした家を手放すか迷う姿を見て、住宅は建物ではなく、その人の思い出と将来を支えるものだと実感しました。家族で改修案を考えた際、私は祖母の希望を一つずつ聞き、費用や生活動線を調べて意見を整理しました。この経験…

祖母が冬の寒さや段差に悩み、長く暮らした家を手放すか迷う姿を見て、住宅は建物ではなく、その人の思い出と将来を支えるものだと実感しました。家族で改修案を考えた際、私は祖母の希望を一つずつ聞き、費用や生活動線を調べて意見を整理しました。この経験から、顧客が言葉にしきれない願いまでくみ取り、安心して暮らせる住まいを一緒につくる住宅営業を志望しています。なかでも御社は、木材調達から建築までをつなぐWOOD CYCLEを持ち、BF構法によって木造でも開放的な空間を提案できます。さらに、営業・設計・インテリア・施工管理が連携するため、要望を契約で終わらせず、完成まで形にできる点に強く惹かれました。入社後は研修やトレーナーとの同行で商品知識と対話力を磨きます。相手の話を整理して関係者に分かりやすく伝える力を生かし、顧客が将来まで納得できる選択を支える営業になります。

志望動機 例文 2

大学の森林保全活動で間伐材が十分に使われず残る現場を見て、森を守るには植えるだけでなく、木を価値ある商品として使い、次の森林整備につなげる仕組みが必要だと気づきました。私は活動後、木材の用途や地域の担い手不足を調べ、仲間との報告会では利用す…

大学の森林保全活動で間伐材が十分に使われず残る現場を見て、森を守るには植えるだけでなく、木を価値ある商品として使い、次の森林整備につなげる仕組みが必要だと気づきました。私は活動後、木材の用途や地域の担い手不足を調べ、仲間との報告会では利用する側の視点も含めて課題を整理しました。この経験から、森林資源を事業として循環させ、暮らしと脱炭素の両方に貢献したいと考えています。御社を志望するのは、山林経営、木材・建材、住宅、バイオマス発電までをWOOD CYCLEとしてつなぎ、木を余すことなく生かす事業基盤があるからです。また、国内住宅の安定した基盤を持ちながら、米国・豪州で住宅開発を広げており、地域ごとの需要に合わせて木の価値を届けられる点にも惹かれました。入社後は業務企画職として各事業の収益構造と現場を学びます。調査内容を整理し、周囲と議論して提案に変える力を生かし、森林資源の活用と事業性を両立する企画に取り組みます。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 住友林業でどの職種を志望し、なぜその仕事を選びましたか。

A. 私は住宅営業職を志望します。家族の住まい選びで、要望を整理して選択肢を比べる役割を担い、納得できる判断を支えることにやりがいを感じたからです。BF構法への理解を深め、設計や施工管理と連携しながら、お客様の暮らしに合う提案をしたいです。

💡 職種名だけで終わらず、原体験、住友林業の特徴、入社後に磨く力を一本につなげる。
Q. 立場の異なる人と協力して課題を解決した経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で意見が割れた際、私は各自の主張と根拠を一覧にし、共通する目的を確認しました。そのうえで役割を組み直し、全員が納得できる構成にまとめました。この経験で培った、話を聞いて合意点をつくる力を、職種間の連携に生かします。

💡 自分の役割、相手への働きかけ、結果の順で具体化する。成功の大きさより再現できる行動を示す。
Q. 住友林業の「木」を軸とした事業で、どんな価値を生み出したいですか。

A. 木を住宅の材料として使うだけでなく、森林整備や木材流通、建築、再生可能エネルギーまでつなげる仕事に関心があります。まずは配属先の現場と収益の仕組みを学び、木を使うほど森林の循環にもつながる企画を考えたいです。

💡 WOOD CYCLEの説明を暗記するのではなく、自分が関わりたい事業と届けたい価値まで話す。

🙋 逆質問のネタ

若手社員が職種を越えて連携する際、特に大切にしている行動は何ですか。
配属後1〜3年目で、任される仕事はどのように広がっていきますか。
住宅営業職の繁忙期や休日の取り方について、実例を教えてください。
海外住宅事業の拡大に伴い、若手に求める力はどう変化していますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

🤝 似てる会社・ライバル

飯田グループホールディングス

住宅・インテリア
買いやすい戸建住宅を全国で大規模に供給する会社
土地探しから販売後の手入れまで、全国の住まいを広く支える
売上高
1.5兆円
平均年収
755万円
初任給
270,000円

長谷工コーポレーション

建設
分譲マンションの設計から管理まで担う建設会社
年間100棟超の新築工事と、44万戸のマンション管理を手がける
売上高
5,992億円
平均年収
1,057万円
初任給
320,000円

オープンハウスグループ

総合不動産・デベロッパー
都市の住まいを土地から販売まで手がける会社
戸建を軸に、投資用・海外不動産まで動かす大きな仕事
売上高
1.3兆円
平均年収
914万円
初任給
400,000円

大和ハウス工業

住宅・インテリア
家から倉庫まで建てて管理する総合建設の会社
グループ600社・海外売上1兆円の建設大手
売上高
5.4兆円
平均年収
991万円
初任給
350,000円

野村不動産ホールディングス

総合不動産・デベロッパー
住宅からオフィスまで街をつくる、総合不動産の会社
マンション分譲から物流施設まで、開発・管理・運用をグループで一貫して担う
売上高
7,576億円
平均年収
1,183万円
初任給
330,000円

プロパスト

総合不動産・デベロッパー
首都圏のマンションや中古ビルを育てて売る会社
駅近物件に企画と改修を加え、数億円単位の価値を動かす
売上高
278億円
平均年収
1,188万円
初任給
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👀 こんな会社も気になりません?