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東証スタンダード 建設

ナカボーテック

ひとことで言うと
港や地下のインフラを錆から守る防食の専門会社岸壁から地下管まで、70年以上の専門技術でインフラの寿命を延ばす
平均年収
860万円
売上高
147億
営業利益
15億
平均年収
860万円
売上高
147億
📊

数字で見るナカボーテック数字でみる

更新 2026年7月11日
平均年収
860万円
売上高
147億円
営業利益
15億円
営業利益率
9.9%
従業員数
274
平均年齢
41.9
平均勤続
16.0
月平均残業時間
13.0h
💡
ここがポイント
売上高は約147億円で、そのうち約9.9%が営業利益として残る。建設系の会社にしては利益率が高めの水準で、借入金もゼロという安定した財務体質が特徴。さらに受注の71.8%は顧客から指名される特命受注で、競争入札に頼らず実績と信頼で仕事が来る構造になっている。
出典:ナカボーテック 有価証券報告書(2025年度)
📈

ナカボーテックの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月11日
💡
ここがポイント
5年間の売上は130〜147億円の範囲で推移し、大きな落ち込みはない。2022年度に利益が一度落ちたが、2025年度は売上・営業利益ともに5年間で最高水準に達した。原材料高という逆風のなかでも大型案件の獲得とコスト削減で増益しており、稼ぐ力が着実に上がってきている
出典:ナカボーテック 有価証券報告書(2025年度)
🍩

ナカボーテックの売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月11日
港湾事業
62.9%
岸壁・桟橋の防食工事
地中事業
19.4%
埋設管・タンクの防食
陸上事業
7.3%
工場・水処理設備の防食
その他
10.3%
コンクリート構造物の診断・防食
💡
ここがポイント
売上の約6割を港湾事業が占め、岸壁や護岸など公共インフラの防食工事が収益の中心。地中事業(ガス・水道の埋設管)が約2割を補い、陸上・その他が残りを占める。港湾案件の出件量が会社全体の業績を大きく左右するため、公共インフラ投資の動向が経営の鍵になる。
出典:ナカボーテック 有価証券報告書(2025年度)

ナカボーテックの事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月7日

💡 ビジネスのしくみ

ナカボーテックは「防食」専門の技術系建設会社。金属は水や土中に置かれると少しずつ錆びていくが、その錆を防ぐのが防食工事だ。港の岸壁・桟橋の鋼材、地中のガス管・水道管、発電所や工場の配管など、社会を支えるインフラはほぼすべて金属でできており、定期的なメンテナンスなしでは老朽化が進む。同社は腐食の調査・診断から設計・施工・更新まで一貫して担い、電気防食や被覆防食といった独自技術も自社開発。70年以上にわたる専門の蓄積を持ち、港湾から地中埋設管、工場プラントまで幅広い現場を手がける。

🛒 つくってるもの・サービス

電気防食工事被覆・塗装防食防食陽極の製造販売腐食調査・診断防汚・鉄筋腐食診断

🤝 おもな取引先

顧客はすべて企業や官公庁で、個人向けの仕事はない。港湾管理者や国・自治体のインフラ工事を中心に、ガス・水道・電力会社、石油・化学プラントのメーカー、建設会社などが発注元になる。身近なところでは、港の整備や都市ガスの埋設管メンテナンスの裏側にこの会社の技術が使われており、長期的な信頼関係をベースに大型案件を積み上げる仕事スタイルが特徴。

ナカボーテックの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月7日

◎ ここが強い!

170年超の現場知見が蓄積され、受注の7割超が顧客からの指名という高い信頼
2調査から施工・維持管理まで一貫して担える体制が、他社との明確な差別化点
3有利子負債ゼロの健全な財務体質で、受注変動があっても経営が安定しやすい

△ ここは気をつけたい

1売上の約6割が港湾事業に偏り、公共工事の発注量次第で業績が大きく振れる
2原材料の金属相場が上がると利益が圧迫され、価格転嫁のタイムラグがリスクに
3女性管理職ゼロ・従業員274名の小規模組織で、多様性と人材育成が中長期課題

ナカボーテックの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月8日
初任給
-
平均年収
860万円※2
月の残業
13.0h※2

🏢 社風

防食という専門性の高い分野を70年超にわたって積み上げてきた技術者集団。若手にも早いうちから裁量ある仕事が与えられ、社内勉強会や年1回の開発テーマ提案制度がある。水曜ノー残業デー・スライド勤務など、計画的に働く文化が根付いている。

🙋 こんな人を求めてる

港湾や埋設管など社会インフラを守る仕事に意義を感じ、電気化学・土木・機械など複数分野の知識を学び続けられる人。現場ではチームや客先と密に連携するため、相手と丁寧に向き合う姿勢も重要。「防食」という専門技術を軸にキャリアを深めたい人に合う。

🗺️ 選考の流れ

✍️

ナカボーテックの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月11日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

錆びにくいインフラを次世代に残す仕事に関心がある人に向いている。電気化学や土木・機械など理系の複数分野に横断的な興味があり、現場・客先・協力会社と密にやり取りするコミュニケーションも苦にならない人。平均勤続16年という安定した環境で、一つの専門領域を長く深めたい人にも合う。

😣 ちょっと注意

新しいトレンドを追いかけながら多様なビジネスを経験したい人には合いにくい。防食という特定領域に絞って仕事をするため、幅広い業種・事業に関わるキャリアを描く人はミスマッチになりやすい。また、港湾・現場での施工管理が業務の中心になるため、外回りや地方勤務を避けたい人も考慮が必要。

志望動機 例文 1

祖父が漁港で働いていたころ、毎年のように鋼管杭の錆が問題になり、修繕費用が漁業組合の運営を圧迫していると聞いていた。「なぜ錆を防ぐ技術がもっと広まらないのか」と疑問を持ち、腐食・防食を調べるうちに、適切な技術を届ける専門家の存在が社会インフ…

祖父が漁港で働いていたころ、毎年のように鋼管杭の錆が問題になり、修繕費用が漁業組合の運営を圧迫していると聞いていた。「なぜ錆を防ぐ技術がもっと広まらないのか」と疑問を持ち、腐食・防食を調べるうちに、適切な技術を届ける専門家の存在が社会インフラを左右することを知った。私がナカボーテックを志望するのは、調査から施工・維持管理まで一貫して担う体制と、70年超の実績に裏打ちされた電気防食・被覆防食の独自技術が、顧客の本当の課題を解決できる強みだと判断したからです。特命受注比率71.8%という数字は、既存顧客からの継続的な信頼を示しており、その信頼をつくる仕事を間近で学びたいと感じました。大学では電気化学を専攻し、金属腐食の反応メカニズムを研究してきました。入社後はまず施工管理として現場の実務を積み、ゆくゆくは電気防食の設計提案にも携わることで、港湾や埋設管の長寿命化に貢献したいと考えています。

志望動機 例文 2

大学の研究室で海水中の鉄イオン溶出を計測する実験をした際、わずかな電位差が金属の腐食速度を大きく変えることを目の当たりにした。目に見えない化学変化が港湾や橋梁の寿命を左右する現実を知り、腐食を防ぐ専門職として社会インフラを守る仕事に進みたい…

大学の研究室で海水中の鉄イオン溶出を計測する実験をした際、わずかな電位差が金属の腐食速度を大きく変えることを目の当たりにした。目に見えない化学変化が港湾や橋梁の寿命を左右する現実を知り、腐食を防ぐ専門職として社会インフラを守る仕事に進みたいと考えた。ナカボーテックを選んだのは、調査・解析・設計・施工・維持管理までを自社で完結できる点と、ALAPやPTC工法など独自の防食材料・工法を70年以上かけて開発してきた技術の厚みに惹かれたからです。港湾から埋設管・プラントまで、顧客の現場環境に合わせて最適解を提示できる仕事の幅の広さは、私が目指したい専門家像に重なります。入社後はまず施工管理として現場の実務を積み、将来的には電気防食の設計に携わりたいと考えています。資格取得支援制度を活用して技術士や施工管理技士を早期に取得し、顧客に頼られる防食エンジニアを目指します

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. なぜ防食という専門分野に興味を持ったのですか?

A. 大学の研究で金属腐食を学ぶうちに、目に見えない腐食が港湾や橋梁の寿命を左右することを知りました。社会インフラを陰で守る仕事に強く惹かれ、防食を軸にキャリアを積みたいと考えています。

💡 腐食・防食に関心を持ったきっかけを一つ絞り、「社会インフラを守る仕事に進みたい」という志望につなげると説得力が増す。
Q. 施工管理職は現場で多くの関係者と連携します。チームで課題を乗り越えた経験を聞かせてください。

A. ゼミでの共同研究で意見が対立した際、各メンバーの懸念を整理して合意点を見つける役割を担いました。全員が納得する形で発表をまとめられ、報告・相談を密にすることの大切さを学びました。

💡 自分が果たした具体的な役割と、そこから得た学びを簡潔に伝える。現場連携の仕事へのつながりを最後に示すとなお効果的。
Q. 施工管理・営業・研究開発の中で、なぜその職種を志望するのですか?入社後のキャリアイメージも教えてください。

A. 施工管理を志望しています。現場で防食工法の実施プロセスを直接学ぶことが、技術者として成長する近道だと考えているからです。将来的には電気防食の設計にも携わり、顧客に最適な防食提案ができる技術者を目指したいと思っています。

💡 どの職種でも「なぜその職種か」と入社後のキャリアの繋がりをセットで説明することが重要。志望の具体性が本気度として伝わる。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が最初の1〜2年で取り組むことが多い業務を教えてください。
技術士や施工管理技士の資格取得を目指すうえで、会社からどのようなサポートが受けられますか?
社内の技術勉強会はどのくらいの頻度で開催されていますか?他職種の勉強会にも参加できますか?
現在力を入れている新しい防食工法や技術開発テーマがあれば教えてください。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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