東証スタンダード専門・その他サービス

共栄セキュリティーサービス

警備・セキュリティ

仕事を請け負う

ひとことで言うと

人の力で施設や街の日常の安全を守る警備の会社官公庁から空港、高速道路、イベントまで幅広い現場を支える

平均年収

361万円

売上高

101億円

営業利益

5億円

平均年収

361万円

売上高

101億円

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数字で見る共栄セキュリティーサービス数字でみる

更新 2026年7月17日

平均年収

361万円

売上高

101億円

営業利益

5億円

営業利益率

4.8%

従業員数

750名

平均年齢

35.9歳

平均勤続

7.5年

月平均残業時間

20.2h

ここがポイント

売上高101億円のうち約89％が、警備員が施設に長く常駐する契約から生まれる。毎年ゼロから仕事を取り直すより収入は安定しやすい一方、仕事を増やすには現場で働く人の採用と定着が欠かせない。警備料金の見直しも利益に直結し、人の力が成長を左右する会社だ。

出典：共栄セキュリティーサービス有価証券報告書（2025年度）

共栄セキュリティーサービスの業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日

ここがポイント

売上は2021年度から2025年度にかけて約62億円から101億円へ伸びた。買収した会社の取り込みや料金改定で規模を広げ、2025年度は営業利益も前年から回復。一方、買収先の将来性を見直した損失で最終赤字となり、成長の中身と買収後の運営力を併せて見たい。

出典：共栄セキュリティーサービス有価証券報告書（2025年度）

共栄セキュリティーサービスの売上構成なにで稼いでる？

更新 2026年7月17日

警備事業

100.0%

人で安全を支える

ここがポイント

売上はすべて警備事業から生まれる。オフィスや官公庁の常駐警備を中心に、工事現場の誘導、イベント、空港消防、施設管理まで仕事の種類は広い。ただし収入源を別業種に分散しているわけではなく、警備需要と人員確保の影響を会社全体で受けやすい構成だ。

出典：共栄セキュリティーサービス有価証券報告書（2025年度）

共栄セキュリティーサービスの事業概要どんな仕事してるの？

更新 2026年7月16日

ビジネスのしくみ

企業や官公庁から依頼を受け、警備員や施設管理スタッフを現場へ配置する会社。オフィスビルや商業施設、中央省庁、データセンターでは出入りの確認や巡回、火災監視を行い、道路工事では車と歩行者を誘導する。コンサートやスポーツ大会の来場者整理、空港消防、高速道路の故障車周辺の安全確保、要人警護にも対応。受付、駐車場運営、マンション管理の代行まで担い、普段は目立たない場所で社会の日常を支える。売上の約89％は長期の常駐契約で、顧客施設の仕事に深く組み込まれる働き方が多い。

つくってるもの・サービス

施設の常駐警備工事現場の交通誘導イベント警備空港消防・要人警護駐車場・建物管理

おもな取引先

主な顧客は、警備や施設運営を外部に任せる企業、官公庁、施設運営者。オフィス、商業施設、データセンター、建設現場、イベント、空港、高速道路などで必要とされる。個人向けサービスより、組織の日常業務を長期契約で支える取引が中心となる。

共栄セキュリティーサービスの強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い！

1中央省庁や重要施設の実績があり、高い安全水準が必要な案件に強い

219都道府県に拠点を持ち、複数地域や大人数の警備依頼に対応しやすい

3売上の約89％が長期の常駐契約で、継続収入を得やすい事業基盤

△ ここは気をつけたい

1臨時従業員が正規従業員より多く、採用難や賃上げが現場と利益に直結

2価格競争がある中、人件費の上昇分を契約料金へ反映できるかが課題

3買収先の計画見直しで損失が出ており、買収後の品質統一と収益化に注意

共栄セキュリティーサービスの新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月16日

初任給

-円

平均年収

361万円^※2

月の残業

20.2h^※2

※2 出典：共栄セキュリティーサービス有価証券報告書（2025年度）

社風

「誠実」「確実」を軸に、決めた手順を守りながら安全を積み上げる職場。若手もまず警備員として現場に入り、隊長の下で実務と資格を学ぶ。教育を会社の力と考える一方、配属先によって勤務場所や時間帯、夜勤の有無が変わりやすい。

こんな人を求めてる

目立つ成果より、巡回や確認を省かず責任を果たせる人。異常時に慌てず判断し、分からないことを報告・相談できる姿勢も重要。相手の立場で案内し、資格取得や現場経験を通じて警備の専門性を高めたい人が合う。将来は隊を率いる意欲も見られる。

選考の流れ

共栄セキュリティーサービスの志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

人の安全を支える責任にやりがいを感じ、まず現場で基本を身につけたい学生に向く。立哨・巡回・出入管理のような地道な仕事を丁寧に続け、チームで報告・連携できる人とは相性がよい。資格を増やし、将来は隊長や管理側へ進みたい人にも選ぶ理由がある。

😣 ちょっと注意

勤務時間や場所を毎日固定したい人、リモート勤務やフレックスを重視する人は、案件によってシフトや夜勤の可能性がある点をよく確認したい。また、現場経験より早く企画・管理業務だけを担当したい人や、立ち仕事・反復確認が苦手な人は、入社後の仕事とのずれが出やすい。

志望動機例文 1

私は大学で学園祭実行委員の安全管理を担当し、準備段階から通路の混雑や立入区域を確認し、当日は巡回記録を基に配置を見直してきました。この経験から、事故が起きてから対応するのではなく、人の動きと施設の特徴を読み、日常の安全を守る仕事に携わりたい…

私は大学で学園祭実行委員の安全管理を担当し、準備段階から通路の混雑や立入区域を確認し、当日は巡回記録を基に配置を見直してきました。この経験から、事故が起きてから対応するのではなく、人の動きと施設の特徴を読み、日常の安全を守る仕事に携わりたいと考えています。なかでも貴社を志望するのは、オフィスビルや中央省庁、データセンターなどで常駐警備を担い、出入管理から防災センター業務まで現場に深く関われるからです。また、若手がまず警備員として実務を学び、資格取得を重ねて幹部候補を目指す育成方針にも惹かれました。委員会では、気づいた危険を一人で判断せず、担当者と共有して手順に落とし込むことを大切にしました。入社後は、立哨・巡回・出入管理の基本を確実に身につけ、施設警備業務検定などの資格取得にも挑戦します。将来は、現場の声と顧客の要望を結び、隊員が迷わず動ける警備計画をつくる隊長として貢献したいです。

志望動機例文 2

スーパーのアルバイトで、混雑時の案内が担当者ごとに異なり、お客様をかえって不安にさせたことがありました。私はその違和感を放置せず、勤務のたびに質問や混雑箇所を記録し、引継ぎ時に案内手順と声かけを確認する習慣を続けてきました。そこから、手順の…

スーパーのアルバイトで、混雑時の案内が担当者ごとに異なり、お客様をかえって不安にさせたことがありました。私はその違和感を放置せず、勤務のたびに質問や混雑箇所を記録し、引継ぎ時に案内手順と声かけを確認する習慣を続けてきました。そこから、手順の確かさと相手を安心させる対応の両方で、人が集まる場所の安全を支えたいと考えるようになりました。施設警備だけでなく、交通誘導やイベント警備、空港消防まで人的警備を幅広く担い、「誠実」「確実」と人に固有の優しさを重ねる貴社なら、この志向を仕事にできると考え志望します。アルバイトでは、状況を観察し、相手に合わせて短く伝える力を培いました。入社後は、警備隊の一員として報告・連絡と基本動作を徹底し、警備・消防関連資格の取得にも取り組みます。その上で、多様な現場経験を生かし、来訪者には安心を、顧客には信頼される運営を届けられる警備員へ成長したいです。