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東証スタンダード 電機

森尾電機

ひとことで言うと
鉄道・道路・船の安全を電気機器で支える会社表示器から艦艇用照明まで、社会の移動をものづくりで守る
平均年収
513万円
売上高
92億
営業利益
7億
平均年収
513万円
売上高
92億
📊

数字で見る森尾電機数字でみる

更新 2026年7月17日
平均年収
513万円
売上高
92億円
営業利益
7億円
営業利益率
8.0%
従業員数
229
平均年齢
40.7
平均勤続
18.1
月平均残業時間
17.7h
💡
ここがポイント
2025年3月期は売上高92億12百万円、本業のもうけは7億35百万円。売上は約4分の1増えた一方、もうけは2倍超となり、売上の伸び以上に採算が改善した。ただし、代金回収前の売上が増え、事業で使える現金は9,100万円減っている点も見逃せない。
出典:森尾電機 有価証券報告書(2025年度)
📈

森尾電機の業績推移業績の伸び

更新 2026年7月17日
💡
ここがポイント
売上は2021年度の95億円台から減少が続き、2024年度には74億円台まで縮小したが、2025年度は92億円台へ大きく回復本業のもうけも過去5年で最高となった。一直線の成長ではなく、標識車や艦艇向けの大型案件が業績を押し上げた年と読める。
出典:森尾電機 有価証券報告書(2025年度)
🍩

森尾電機の売上構成なにで稼いでる?

更新 2026年7月17日
電気機器製造販売事業
98.3%
交通を支える電気機器
不動産関連事業
1.7%
マンション賃貸
💡
ここがポイント
売上の98.3%は、鉄道・道路・船で使う電気機器から生まれる。つまり、ほぼ製造業一本で稼ぐ会社で、車両や艦艇の案件量が全社の業績を左右する。不動産は1.7%と小さいが、東京・千葉の賃貸マンション5棟から毎月の家賃が入り、製造の注文の波とは違う収入源になっている。
出典:森尾電機 有価証券報告書(2025年度)

森尾電機の事業概要どんな仕事してるの?

更新 2026年7月16日

💡 ビジネスのしくみ

森尾電機は、鉄道車両、高速道路の作業車、船や艦艇で使う電気機器を、注文先ごとの仕様に合わせて設計・製造する会社。電車内で行先や運行情報を示す表示器、電気を各機器へ安全に分ける配電盤、LED照明や暖房器、工事中の高速道路で後続車に注意を促す標識車などを手掛ける。相手は鉄道会社や車両メーカー、高速道路会社、国の機関、造船会社など。普段は社名が見えにくいが、通学中の電車や道路工事、船の安全を裏側で支える仕事が中心となる。少量ずつ仕様の違う製品を作るため、設計・調達・検査の連携が重要な職場だ。

🛒 つくってるもの・サービス

鉄道車両用配電盤旅客情報表示装置LED照明・暖房器自走式標識車艦艇・船舶用電気機器

🤝 おもな取引先

製品は個人向けではなく、鉄道事業者や車両・電機メーカー、高速道路会社、国土交通省、防衛装備庁、造船会社などに納める。車両の新造・更新、道路の工事・規制、艦艇や船の建造といった、安全基準が厳しく長く使う場面で必要とされる。2025年3月期は三菱電機と防衛装備庁だけで売上の約3割を占めた。

森尾電機の強み・弱みいいとこ・気をつけたいとこ

更新 2026年7月16日

◎ ここが強い!

1鉄道・道路・艦艇で100年以上の納入実績があり、信頼が注文につながる
2仕様の異なる製品を少量ずつ設計・製造でき、幅広い車種や設備に対応
3鉄道関連で今後納める注文が103億25百万円あり、先の仕事量を確保

△ ここは気をつけたい

1個別設計が多く、変更対応や部品調達、検査に手間がかかり採算管理が難しい
2三菱電機と防衛装備庁への売上が約3割で、大口顧客の発注に左右されやすい
3利益が増えても代金回収に時間がかかり、2025年3月期は手元資金が減少

森尾電機の新卒採用情報採用情報

更新 2026年7月17日
初任給
-
平均年収
513万円※2
月の残業
17.7h※2

🏢 社風

鉄道・道路・船舶向けの安全に関わる製品を、営業、技術、資材、製造、品質保証などが連携して一貫生産する職場。顧客第一と高い信頼性を重んじる堅実さがある一方、若手が米国子会社で購買や工程管理を担う例もあり、挑戦を後押しする面もある。

🙋 こんな人を求めてる

交通インフラを支える責任を理解し、決められた安全基準を守りながら、顧客ごとの仕様に柔軟に向き合える人。専門外の社員とも意見を交わし、リスクを先回りして考え、地道な設計・製造・検査を正確に積み重ねられる前向きさが求められる。

🗺️ 選考の流れ

✍️

森尾電機の志望動機例・質問例就活ガイド

AI生成 更新 2026年7月17日

ESや面接の準備に、そのまま使えるヒント集だよ。※ AIが公開情報をもとに作成しています。応募前に必ず公式情報で確認してね。

😊 向いてる人

電車や道路、船など生活を支える製品に関心があり、目立つ成果よりも安全性と品質を着実に高める仕事にやりがいを感じる人に向いている。少量多品種のものづくりで顧客ごとの要望を整理し、営業・設計・製造など複数部門と相談しながら形にしたい学生と相性がよい。

😣 ちょっと注意

短期間で同じ製品を大量に作る効率性や、変化の速い消費者向けサービスを最優先したい人は、仕事の進め方に差を感じるかもしれない。安全基準に沿った確認や個別仕様への細かな対応、部門間の調整を負担に感じる場合も注意。配属拠点や一部土曜・祝日出勤も事前に確認したい。

志望動機 例文 1

私は大学で電気電子工学を選び、実験では回路が想定どおり動かない原因を、測定値と配線図を照らし合わせて一つずつ切り分けてきました。安全に直結する機器ほど、派手な新しさより、異常を見逃さない設計と検証の積み重ねが重要だと学び、交通を当たり前に動…

私は大学で電気電子工学を選び、実験では回路が想定どおり動かない原因を、測定値と配線図を照らし合わせて一つずつ切り分けてきました。安全に直結する機器ほど、派手な新しさより、異常を見逃さない設計と検証の積み重ねが重要だと学び、交通を当たり前に動かす電気設計に携わりたいと考えています。なかでも御社を志望するのは、鉄道車両の配電盤や旅客情報表示装置、LED照明などを顧客の仕様に合わせて少量多品種で設計し、100年以上にわたり高い信頼性が必要な分野へ納入してきたからです。営業、技術、資材、製造、品質保証が設計から検査まで連携する一貫生産体制にも惹かれました。実験では、結果だけを急がず、条件を変える前に仮説と確認項目を記録し、班員と見方が異なるときは根拠を説明し合って原因を絞りました。入社後は集合研修や指導員制度を活用して安全基準と製品知識を学び、電気設計で顧客要求と使用環境を丁寧に整理します。将来は、故障リスクを設計段階で予測し、製造や品質保証とも早めに対策を共有できる技術者として、安全な移動を支えます。

志望動機 例文 2

飲食店のアルバイトで食材の発注補助を継続して担当し、欠品を避けながら余剰も出さない調整に取り組んできました。曜日ごとの使用量を記録し、店長や調理担当に予約状況を確認する中で、必要な物を必要な時にそろえる仕事が現場の安定を支えると実感しました…

飲食店のアルバイトで食材の発注補助を継続して担当し、欠品を避けながら余剰も出さない調整に取り組んできました。曜日ごとの使用量を記録し、店長や調理担当に予約状況を確認する中で、必要な物を必要な時にそろえる仕事が現場の安定を支えると実感しました。この経験を生かし、多くの人が利用する交通インフラの生産を支えたいと考え、御社の資材・生産管理職を志望します。御社は、鉄道、道路、船舶・艦艇向けに顧客仕様の異なる製品を少量多品種で供給しており、個別部品の調達や工程管理の精度が品質と納期に直結します。特に、営業から品質保証までが一貫して関わる体制なら、部門を越えて状況をつなぐ私の強みを生かせると考えました。アルバイトでは記録だけで判断せず、急な予約変更があれば担当者に確認し、優先順位をつけ直して共有してきました。入社後は研修とOJTで部品や製造工程を学び、発注時期、在庫、工程の変化を早めに捉えます。設計変更や調達の遅れが起きた際も、関係部門に正確な情報を伝え、品質を守りながら納期を安定させることで、交通を止めないものづくりに貢献します。

💬 面接の予想質問集+解答例

Q. 森尾電機でどのような仕事に取り組みたいですか。

A. 私は電気設計に携わりたいです。大学の回路実験で培った、測定値から原因を切り分ける力を生かし、顧客仕様と安全基準を丁寧に確認します。将来は製造や品質保証とも連携し、故障リスクを設計段階で減らせる技術者を目指します。

💡 希望職種だけでなく、学生時代の経験、入社後に学ぶこと、将来届けたい価値まで順につなげる。
Q. 異なる意見を持つ人と協力した経験を教えてください。

A. ゼミの共同発表で、分析を優先する意見と分かりやすさを優先する意見が分かれました。私は目的と聞き手を確認し、両案の良い点を組み合わせた構成を提案しました。相手の専門や立場を理解し、共通の判断軸を作ることを大切にしています。

💡 対立を強調しすぎず、自分が聞いたこと、整理した基準、合意までの行動を具体的に話す。
Q. 正確さが求められる作業で、どのような工夫をしましたか。

A. アルバイトの発注補助では、使用量の記録だけで決めず、予約や在庫を担当者と照合してから数量を確定しました。確認項目を一定にし、変更時はすぐ共有することで、抜け漏れを防いできました。御社でも基本手順を守り、疑問を残さず確認します。

💡 注意深い性格という説明で終えず、確認手順や共有方法など、再現できる行動を示す。

🙋 逆質問のネタ

新入社員が少量多品種の設計・製造に慣れるまで、指導員からどのような助言を受けますか。
営業、技術、製造、品質保証が仕様変更を共有する際、特に重視している仕組みを教えてください。
若手が入社後数年で担当する製品や業務の広がりについて、具体例を伺えますか。
配属先や職種を決める際、本人の希望と適性をどのように確認されていますか。
🧭

つぎは、どの会社いく?

1社わかったら、関心のとなりへ。気になる会社がきっと見つかる。

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